Renfert 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung.

Besonders freut es uns, dass du unsere Work-Life-Balance mit der Höchstpunktzahl bewertest und Dinge wie Home Office, Gleitzeit, die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen, so positiv hervorhebst. Genau solche Angebote sollen dazu beitragen, dass du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.

Auch dass der Zusammenhalt im Team bei dir so gut ankommt und ihr sogar außerhalb der Arbeitszeit etwas miteinander unternehmt, freut uns sehr. Ebenso schön zu lesen, dass die Arbeitsatmosphäre von Humor und Hilfsbereitschaft geprägt ist und du das Verhalten deiner Führungskraft als durchweg freundlich erlebst.

Falls es noch etwas gibt, woran wir arbeiten können, kannst du dich jederzeit gerne direkt bei uns melden.

Deine Kollegin aus dem HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke dir für deine Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass du durch Gleitzeit und Homeoffice eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf erlebst - das ist uns wirklich wichtig und es ist schön zu sehen, dass es bei dir so gut funktioniert.

Auch dass du die Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung sowie den freundlichen und offenen Umgang über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg positiv hervorhebst, freut uns besonders. Genau das macht für uns ein gutes Miteinander aus.

Schön, dass du so so gerne zur Arbeit kommst! Falls du deine Bewertung noch um weitere Details ergänzen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns.

Deine Kollegin aus dem HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zukommen zu lassen! Besonders freut uns, dass Du das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer als faires "Geben und Nehmen" beschreibst - das ist genau das Miteinander, das wir uns wünschen.

Auch Dein Lob zur Entwicklung der Geschäftsführung lesen wir sehr gerne. Es freut uns, dass die Veränderungen der letzten Jahre bei Dir so positiv ankommen.

Beim Thema Kommunikation freuen uns, dass Dir aufgefallen ist, dass wir hier bereits aktiv dran arbeiten. Falls Du konkrete Ideen hast, wie wir die interne Kommunikation noch weiter voranbringen können, freuen wir uns sehr auf den Austausch mit Dir.

Deine Kollegin aus dem HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du mit so vielen Aspekten deiner Zeit bei uns unzufrieden warst.

Insbesondere die Themen Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Wir legen Wert auf eine respektvolle Kommunikation und möchten ein vertrauensvolles Miteinander fördern.

Wir würden gerne besser verstehen, was genau zu dieser Erfahrung geführt hat, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Melde dich gerne unter personal@renfert.com oder ergänze deine Bewertung um weitere Details. Dein Feedback ist uns wichtig.

Dein HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns in einigen Bereichen so negativ erlebt hast.

Insbesondere deine Rückmeldungen zu Führung, Kommunikation und dem Umgang mit den Anliegen von Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Ein offener und wertschätzender Austausch ist uns wichtig und wir sehen, dass wir hier kontinuierlich besser werden können.

Auch das Thema Ergonomie und Gesundheitsförderung ist für uns relevant. Wir haben bereits verschiedene Angebote und Maßnahmen etabliert, unter anderem ein persönliches Gesundheitsbudget. Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung als Anstoß, zu prüfen, wo wir unsere Angebote und deren Wahrnehmung im Arbeitsalltag noch weiter verbessern können.

Umso mehr freut uns, dass du den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen positiv erlebt hast.

Deinen Hinweis, den Anliegen der Mitarbeitenden noch stärker zuzuhören, nehmen wir ebenfalls mit. Konstruktives Feedback wie deines hilft uns, bestehende Strukturen zu hinterfragen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Falls du Lust hast, dich direkt mit uns auszutauschen oder weitere Details zu teilen, melde dich gerne unter personal@renfert.com. Dein Feedback hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Deine Kollegin aus dem HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Vielen Dank für deine ehrliche und detaillierte Bewertung.
Wir schätzen dein Feedback und nehmen deine Bedenken ernst, da sie uns wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterperspektive ermöglichen.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, in Zeiten hoher Arbeitsbelastung nicht genügend Unterstützung aus der Leitung zu erhalten. Wir setzen uns dafür ein, die Arbeitsbelastung gerecht zu verteilen und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Unterstützung erhalten, um ihre Aufgaben effektiv zu bewältigen.
Wir bedauern außerdem, dass du das Gefühl hast, es fehlt uns an Einfühlungsvermögen und sozialem Verständnis. Es ist uns äußerst wichtig, eine respektvolle Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern.
Die genannten Unterschiede in den Arbeitsbedingungen zwischen Büro- und Produktionsbereichen sind selbstverständlich ein Thema, das wir priorisieren. Eine faire und saubere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Es ist jedoch wichtig zu erwähnen, dass wir von anderen Mitarbeitenden aus dem gewerblichen Bereich ein ganz anderes Feedback erhalten haben. Viele berichten von einer respektvolle Kommunikation, Verständnis für persönliche Belange und einem vertrauensvollen Miteinander als auch von einer fairen und sehr sauberen Arbeitsumgebung. Aus diesem Grund sehen wir ihr Erlebnis als einen Einzelfall und eine Seltenheit, was uns motiviert, die Themen, die du angesprochen hast, sorgfältig zu analysieren und gegebenenfalls anzugehen.

Solltest du künftig Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich jederzeit per E-Mail an personal@renfert.de wenden, damit wir auch weiterhin die Möglichkeit haben, deinen Erwartungen zu entsprechen.

Deine Kollegin aus dem HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist erfreulich zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen als angenehm empfindest.
Schön, dass die flexible Arbeitszeitregelung es dir ermöglicht Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig. Wir schätzen deine ähnlichen Erfahrungen diesbezüglich sehr.
Die positiven Arbeitsbedingungen, wie die ansprechende Büroumgebung und die moderne Kantine, tragen sicherlich zu deiner Zufriedenheit bei. Es ist uns auch wichtig, dass die Kommunikation im Unternehmen unter anderem durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen funktioniert, um alle stets gut informiert zu halten. Schließlich ist die Abwechslung deiner spannenden Aufgaben ein weiteres deutliches Zeichen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Vielen Dank für deine positive Einschätzung und dass du ein Teil des Renfert-Teams bist.

Deine Kollegin aus dem HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und so viele Kategorien positiv bewertest. Die Einschätzungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig und wir arbeiten stets daran, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und das Wohlergehen aller Kolleginnen und Kollegen zu wahren. Deine ähnlichen Erfahrungen diesbezüglich schätzen wir sehr. Des Weiteren betonst du den Spaß bei der Arbeit durch deine abwechslungsreichen Aufgaben und die moderne Arbeitsplatzgestaltung. Wie schön, dass du so gerne zur Arbeit kommst und Teil unseres Teams bist.

Deine Kollegin aus dem HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du so zufrieden bei uns bist und das Verhältnis zu deinen Kolleginnen und Kollegen als familiär bezeichnest und auch die anderen Bereiche so positiv bewertest. Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen, daher schätzen wir deinen Erfahrungsbericht sehr. Wenn du in Zukunft Verbesserungsvorschläge für uns haben solltest, kannst du dich jederzeit an personal@renfert.de wenden. Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams bist.

Deine Kollegin aus dem HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du Spaß bei deiner Arbeit hast und die Kommunikation besonders positiv bewertest. Uns ist eine transparente Kommunikation und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Darüber hinaus bedeutet es uns viel, dass du die Familienfreundlichkeit positiv herausstellest und das Gefühl hast, stets für deine Expertise geschätzt zu werden. Darüber hinaus siehst du in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial. Wenn du uns dafür nähere Informationen zukommen lassen möchtest, kannst du dich gerne per E-Mail an personal@renfert.de wenden.

Deine Kollegin aus dem HR Team