30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Renfert GmbH Bewertungen
Renfert
GmbH
Hilzingen und weitere
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer und respektvoller Umgang untereinander
Sauberes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier .Freue mich jeden Tag meine Kollegen zu treffen .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
schon immer klasse , du wirst gehört und ihr seit immer schnell beim umsetzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit innovativen Produktideen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets verlässlich!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen, und Wünsche berücksichtigen um Zufriedenheit auf allen Ebenen zu erhöhen. Gleitzeitregelung den Überstundengewohnheiten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stets Wertschätzung, auch von ganz oben, spürbar.
Image
Renfert hat ein top Image am Markt, und die Mitarbeiter sind stolz darauf.
Work-Life-Balance
Etwas mehr persönliche Gestaltungsmöglichkeiten wären wünschenswert. Es ist jedoch eine Überarbeitung der Gleitzeitregelung im Gange.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte haben sich intern hoch entwickelt.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird Weiterbildung gefördert, wenn nicht das erforderliche Budget gestrichen wird...
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben. Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wurde bereits umgesetzt. Weitere Bemühungen sind im Kommen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, vor allem innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorbehalte.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung top!
Kommunikation
Regelmäßige Belegschaftsmeetings und Veröffentlichung von Eckdaten am "schwarzen Brett".
Gleichberechtigung
vorhanden.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung kann man nicht immer nur Erfinder sein. Administrative Arbeiten müssen auch sein. Das Ergebnis zählt, und lässt sich sehen.
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Renfert ist ein super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, Stimmung sowie die Zusammenarbeit im Team/mit den Kollegen ist sehr gut. Das Vorgesetztenverhältnis ist ebenfalls sehr gut. Es gibt ein paar vierbeinige Kollegen (Hunde) im Büro. Ich fühle mich bei Renfert sehr wohl.
Image
Renfert könnte als Arbeitgeber in der Region noch bekannter/populärer sein. Man nimmt Renfert von außen zunächst als stabiles Unternehmen mit Tradition wahr. Bei Renfert selbst merkt man, dass es jung, modern und dynamisch ist und man erfährt tolle Werte (z.B. Familienfreundlichkeit, Flexibilität, Sicherheit).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man hat die Möglichkeit zur teiweisen Arbeit im Home Office.
Ein flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit (auch in Teilzeitarbeit) ist möglich. Auch Hunde sind erlaubt. Das trägt alles zu einer sehr guten Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei!
Karriere/Weiterbildung
Gute individuelle Weiterbildungs-/ Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Zusammenhalt wird groß geschrieben und täglich gelebt. Das Team unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, vertrauensvoll und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Tisch,...
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Ich erhalte alle Informationen, die ich für meine Arbeit benötige.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass bei Renfert unabhängig von Alter und Geschlecht alle gleich gut behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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kann mit Vorgesetzter gute und offene Gespräche führen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
fühle mich wohl in der PRG
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Türe steht offen für Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit visionärer Führung. Seit Jahrzehnten top Produkte Made in Germany mit tollem Image auf dem Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen, die es in jedem Unternehmen gibt, findet man in allen Abteilungen Unterstützung, wenn man sie braucht.
Image
Bei den Kunden in der Zahntechnikwelt super ("hidden Champion").
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit bis zu 50 % der Tage eines Monats im Homeoffice zu arbeiten. Bei Problemen mit/in der Familie (z.. Betreuung der kranken Mutter...) werden regelmäßig Sonderregelungen getroffen um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Einige bringen auch regelmäßig ihren Hund mit, wenn es mal ein Betreuungsproblem gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird unheimlich investiert. Photovoltaik auf jedem Dach.
Bei den Produkten zählt allerdings eher Entwicklungszeit, Leistung und Herstellkosten. Da kommt die Umwelt manchmal etwas zu kurz, es muss durch den Kunden aber eben auch bezahlt werden (können).
Es gibt einen Ethikleitfaden, der für alle verpflichtend ist und insbesondere bei den Führungskräften von ganz oben eingefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Klar kann nicht jeder Chef werden bei 200 Leuten. Aber es gibt auch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen sehr gut (siehe Atmosphäre). Natürlich gibt es Abteilungen, die von den Einzelergebnissen leben, weniger von der Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
...bei meiner Führungskraft super. Ein echtes Vorbild und hat mich stets weiter entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Gebäude (der Entwicklung), höhenverstellbare Schreibtische, Notebook für jeden mit Dockingstation und zwei (dort wo sinnvoll) Monitore pro Arbeitsplatz, Wasserspender, in den Wintermonaten kostenloses Obst, da lässt sich gut arbeiten.
Kommunikation
Wichtige Unternehmensentscheidungen werden früh an die Belegschaft mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Daimler/Porsche/Siemens verdient man mehr oder noch viel mehr in der angrenzenden Schweiz, aber das ganze Leben lang Rückspiegel? Dafür muss man erst gemacht sein. Aber ansonsten ordentlich im Schnitt.
Gleichberechtigung
Die Möglichkeiten für Führungspositionen sind auch für Frauen da. Faktisch sind in den oberen Positionen jedoch nur Männer. Von den drei Faktoren Wollen, Können, Dürfen liegt das aber m. E. nicht am Dürfen. In der Entwicklung sind weibliche Kräfte Mangelware. Da dann noch eine Führungskraft zu finden...
Interessante Aufgaben
Wenn man nach außen schaut in andere Unternehmen, entstehen die dortigen Produkte stets über Anpassungskonstruktionen bestehender Produkte. Das gibt es bei Renfert bei der Erweiterung eines Produktportfolios auc mal (z. B. zustzliche Spannungsvariante, oder Wertanalyse eines Produktes). Abser es gibt auch immer völlige Neuentwicklungen. Das gibt es in der Barnche kaum ein zweites Mal und im Maschinenbau wirklich selten!
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Ich bin zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird die Möglichkeit geboten, sich hoch zu arbeiten. Viele Führungskräfte kommen ursprünglich aus der Basis
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarkeit für Beruf und Familie im Unternehmen vereinheitlichen. Die einzelne Führungskraft hat hier zu viel Einfluss und kann dadurch flexibles Arbeiten verhindern, was heutzutage Standard sein sollte
Work-Life-Balance
Bei mir sehr gut, aber sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch etwas Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr gut. Bei manchen Führungskräften ist allerdings Schulungsbedarf, um sie ins 21. Jahrhundert zu holen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal jammern wir auf hohem Niveau und ein Blick nach Außen zeigt wieviel wir gemeinsam erreicht haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Ein modernes Mindset wird von der Geschäftsleitung vorgelebt, aber nicht in allen Bereichen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal fehlt die Vision und der klare Weg dorthin.
Kommunikation
Besser geht immer und manchmal ist es noch nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein durchaus empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renfert befindet sich in einem erfreulichen Prozess der Modernisierung, an dem jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten teilhaben kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation ist ein Teil der jetzigen Firmen- Philosophie, der mit dem erfolgreich vollzogenen Generationenwechsel zunehmend zum Tragen kommt. Die damit verbundene Verbesserung des Arbeitsklimas ist vielerorts deutlich spürbar.
Image
Renfert steht für Qualität und Zuverlässigkeit bezogen auf die Produkte und den Services, die angeboten werden. Als Arbeitgeber bietet Renfert den Vorteil eines personengeführten, mittelständigen Unternehmens: kurze Entscheidungswege und eine offene Tür der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter und deren Anliegen.
Work-Life-Balance
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen gibt es viele Aufgaben, die auf nicht so vielen Schultern verteilt werden. Manchmal entsteht daraus ein Ungleichgewicht. Ein nächster Schritt kann sein, tradierte Arbeitszeitmodelle aufzubrechen und flexiblere Arbeitszeiten anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre ein größeres Fortbildungsangebot wünschenswert. Engagierte Mitarbeiter*Innen brauchen Perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird adäquat bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Renfert kümmert sich um seine Mitarbeiter*Innen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist die Zusammenarbeit hervorragend, abteilungsübergreifend besteht noch ein wenig Optimierungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter bedeutet für Renfert keine automatische Qualitätseinschränkung. Jung und alt arbeiten respektvoll miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die modernen, teamorientierten Führungskräfte üben einen positiven Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Es gibt eine offene Kommunikationspolitik und jeder ist eingeladen seine Meinung konstruktiv einzubringen.
Gleichberechtigung
Es könnte mehr Frauen in relevanten Führungspositionen geben.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man verantwortungsvoll arbeiten und hat das Gefühl wichtige Beiträge zum Unternehmenserfolg beizusteuern.
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Innovative company following the newest market trends in the dental field and giving the possibility to grow in your job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renfert GmbH in Hilzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Working worldwide in a team and developing joint concepts contribute to the success of the company
Image
For 98 years, Renfert has been known worldwide as a reliable, trustworthy company in the dental sector. "Making work easy" is not just written on paper, but developing easy-to-use, high-quality and durable products - is central to the way of doing things at Renfert.
Work-Life-Balance
One of the Renfert's principles: Taking care of its employees
Karriere/Weiterbildung
Renfert gives all employees the opportunity to develop within the company. "Promote" according to skills also through targeted programmes
Gehalt/Sozialleistungen
Good work is rewarded and success is also shared monetarily
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Renfert attaches great importance to this: From the charging station for E-cars to the bonus for a successful year - all employees are important to the company
Kollegenzusammenhalt
Teamwork counts across all departments/colleagues worldwide
Umgang mit älteren Kollegen
Young and old - a healthy mix - all age groups are needed to make Renfert successful
Vorgesetztenverhalten
Even in hectic times, having a cup of tea together digitally and an open ear - that is appreciation of employees
Arbeitsbedingungen
Well-being at the workplace - that's what Renfert stands for
Kommunikation
Open communication culture - Renfert and its leadership listens to all employees
Gleichberechtigung
Renfert also gives women the opportunity to take on leadership positions
Interessante Aufgaben
Outside of the daily routine work, being involved in new projects - so the field of activity always remains exciting and interesting
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Renfert durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Renfert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Renfert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.