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RENK 
GmbH
Bewertung

Sehr solider und guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RENK GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aus Aufgaben, Arbeitsatmosphäre, Gehalt und Work Life Balance stimmt einfach.
Ausgezeichnete Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Arbeitsabläufe entbürokratisieren und beschleunigen.
Personalpolitik modernisieren, zb Home Office ermöglichen. Hier hat Renk Nachholbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde die Arbeitsatmosphäre als gut bis sehr gut bezeichnen. Von meinen Vorgesetzten fühle ich mich wertgeschätzt und der Umgangsstil vom Mitarbeiter bis zum Vorstand ist fair und vertrauensvoll. Denunziantentum und Machtspiele wie in anderen Firmen erlebt gibt es hier nicht. Hier hebt sich Renk sehr positiv von anderen Unternehmen ab.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch immer verbesserungswürdig. Vieles erfährt man über den Flurfunk. Es gibt aber positive Initiativen wie eine Mitarbeiter App und regelmäßige bereichsbezogene Infoveranstaltungen. Die Richtung stimmt und es wird besser.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen OK. Es gibt aber einzelne Mitarbeiter und Fachabteilungen die noch Luft nach oben haben. Es wird noch zu viel in Abteilungen und zu wenig im Team agiert und gedacht. Das ist aber ein Problem was wahrscheinlich fast alle Firmen in dieser Größe haben.

Work-Life-Balance

Passt bei dieser Firma uneingeschränkt. Es wird sehr viel Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen und die Vorgesetzten sind wirklich bemüht, es den Mitarbeitern recht zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Bin zufrieden. Hier liegt Renk im guten Mittelfeld.

Interessante Aufgaben

Ich kenne keine andere Firma bei der man solche Möglichkeiten der eigenen Arbeitsgestaltung hat. Man tut es einfach. Das vielfältige und interessante Produktportfolio sorgt für interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Renk ist ein klassisches Maschinenbauunternehmen in dem Frauen in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden regelmäßig neue Mitarbeiter mit 50+ eingestellt und auch ältere Mitarbeiter gefördert. Man schätzt die Expertise älterer Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Teils teils. Die Klimatisierung der Büros ist schlecht. Großraumbüros sind akustisch eine Katastrophe, konzentriertes Arbeiten tagsüber fast unmöglich.
Computer und Software sind dagegen sehr gut und auf dem neuesten Stand. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und das Mobiliar ist in einem guten Zustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden gültige Gesetze eingehalten. Ansonsten sind mir keinerlei weitergehende Initiativen bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit dem Gehalt und den gebotenen Sozialleistungen sehr zufrieden.

Image

Ich kann sagen dass ich stolz bin für dieses Unternehmen zu arbeiten. Ich habe auch noch keinen Kollegen gehört der sich schlecht über das Unternehmen geäußert hat.Renk ist in seinen Märkten ein Premiumanbieter und dieses Image passt auch zur Realität. Es wurde sehr viel investiert in Infrastruktur und Maschinenpark. Die Produktion ist vorzeigbar und Lichtjahre besser als die Ranzbuden vieler Marktbegleiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist bei Renk top. Wenn man hier ein wenig Eigeninitiative zeigt dann bekommt man fast alle Schulungen. Es gibt auch ein Programm für Nachwuchs Führungskräfte.
Wer aber richtig Karriere machen möchte der sollte sich vielleicht ein anderes Unternehmen suchen. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es relativ wenige Spitzenpositionen und die werden bis auf wenige Ausnahmen mit externen Führungskräften besetzt.

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