66 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RENK GmbH Vorstellungsgespräche
RENK
GmbH
Augsburg und weitere
66 Bewertungen von Bewerbern
Längerer Bewerbungsprozess mit langsamem Informationsfluss doch trotzdem angenehm
Bewerber/inHat sich 2026 bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt als ISMS Program Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Informationen über die Rahmenbedingungen bereitstellen und nicht nur auf Nachfrage. So wirkt es als müsse man dem Arbeitgeber "alles aus der Nase ziehen". Erst auf Rückfrage zu Homeoffice-Möglichkeiten und Reisetätigkeiten wurde darauf eingegangen.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie persönlich Lernfelder für sich?
- Wieso möchten Sie nicht mehr in ihrer derzeitigen Führungsrolle arbeiten sondern sich wieder in ein Team einordnen?
- Wie möchten Sie die Anreise bewerktstelligen, da die Abteilung (abweichend von anderen Abteilungen) maximal 1 Tag Homeoffice pro Woche ermöglicht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Grausamer "Prozess" der den Namen "Recruiting überhaupt nicht verdient.
Bewerber/inHat sich 2026 bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt als Customer Program Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne 0 Sterne für "Nicht-Leistung" vergeben. Das ist doch nicht wirklich ein "Recruiting-Prozess". 5 Monate in der Wartschleife inkl. persönlichen Kontakt, dann muss man sich neu bewerben wegen "Struktureller Anpassungen" und dann 3 Monate später kommt eine automatisch generierte Absage, die auch nach 2 Sekunden erfolgen hätte können. Grausam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut strukturierter und zügiger Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2026 bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine: Der Prozess lief über einen externen Head Hunter und war sehr zielgerichtet und sehr gut organisiert.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch der unangenehmen Art
Bewerber/inHat sich 2025 bei RENK GmbH in Rheine als CNC Programmierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht von oben herab behandeln.
Mit grippalem Infekt den Termin besser verschieben.
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HR top, Fachseite absolut katastrophal
Bewerber/inHat sich 2026 bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Weg zum Bewerbungsgespräch war professionell und von HR-Seite durchaus positiv. Leider hat die Fachseite keine positive Werbung dafür gemacht, für RENK arbeiten zu wollen.
Die Mitarbeiterin aus dem Fachbereich war äußerst unfreundlich und desinteressiert. Sie hat die Stelle kurz monoton vorgestellt und im Anschluss daran typische Fachfragen (inhaltlich sowie Fragen zum generellen Fit) gestellt. Während meiner Antworten war sie damit beschäftigt, parallel dazu einer anderen Tätigkeit am Bildschirm nachzugehen und hat lediglich mit Standardfloskeln reagiert, anstatt ein Gespräch zu führen.
Wieso verschwendet man eine Stunde Lebenszeit mit einem derartigen Interview, wenn scheinbar von Anfang an kein Interesse besteht?!
Die Dame aus dem HR hat versucht die Professionalität zu bewahren und das Gespräch zu einem sauberen Abschluss zu führen.
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Gute Firma, undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei RENK GmbH in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Bewerbung gab es wochenlang keine Rückmeldung. Da hätte ich mir ein Update gewünscht.
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8 Wochen bis zur Absage, keine Zwischeninfos
Bewerber/inHat sich 2025 bei RENK GmbH in Augsburg-Innenstadt als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung und Absage lagen ziemlich genau 8 Wochen, ist ein relativ langer Zeitraum.
Zudem gab es keinerlei Zwischeninfos, was eigentlich inzwischen auch üblich ist, das sich der AG nach paar Wochen meldet und ein Update gibt wie weit die interne Prüfung ist.
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Sowohl der Erstkontakt, als auch die weitere Betreuung war sehr herzlich und ich habe mich gut betreut gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei RENK GmbH in Augsburg-Innenstadt als Sales & Operations Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Bewerbungsfragen
- Beschreibung der eigenen Person
- Berufserfahrung, Umgang mit Herausforderungen
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Sehr effizienter und angenehm kurzer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt als Prozessingenieur Operational Excellence Marine beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken im Bezug auf die Stelle?
- Was ist Ihnen bei einer Führungskraft wichtig?
- Welche Art von Aufgaben mögen Sie nicht?
- Grund für den Wechsel
- Lebenslauf in eigenen Worten
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Fair and demanding selection process
Bewerber/inHat sich 2025 bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt als International Trainee for DRIVE program beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 25 Jahre alt, möchte im Konzern arbeiten, technisch interessiert
- 25 Jahre, M.Sc. Wirtschaftsingenieur, 2x Auslandssemester, 1x Praktikum, 1x Werkstudent
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