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RENK 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wächst, stellt ein, und verändert sich!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RENK Gruppe in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer das möchte, hat hier alle Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche dem RENK mehr Mut zur Veränderung und mehr Konsequenz in der Fokussierung.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag den RENK, vor allem wegen der Kollegen. Natürlich bringt das immense Wachstum jede Menge Herausforderung mit sich. Das fordert jeden einzelnen, aber der eingeschlagene Weg ist richtig und sinnvoll. Auch der Vorstand und das Topmanagement, also die Menschen hinter der Rolle, haben das Beste im Sinn fürs Unternehmen und für die Belegschaft, und arbeiten mit Passion und hohem Einsatz.

Work-Life-Balance

Durch das enorme Wachstum und die Wichtigkeit der Produkte für die freiheitliche Gesellschaft ist der Anspruch sehr hoch und das wird auch so bleiben. Bessere Prozesse und eine noch stärkere übergreifende Zusammenarbeit sind der Schlüssel, dass sich die Lage über die Zeit wieder balanciert.

Karriere/Weiterbildung

Das bekommt aktuell mehr Fokus!

Gehalt/Benefits

Es wird gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sehe ich bei den allermeisten Kollegen einen enormen Einsatz, Hut ab!

Vorgesetztenverhalten

Die Beschäftigung mit Kultur und Führung hat gestartet und wird sehr ernst genommen. Aber Kulturveränderung braucht Zeit.

Arbeitsbedingungen

Auch das ist auf dem Weg, Modernisierungen gehen Schritt für Schritt voran

Kommunikation

Hier erlebe ich, dass sich einiges bewegt.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier Bewegung und sichtbares Interesse, die Vielfalt der Belegschaft zu vergrößern

Interessante Aufgaben

Ein absolutes Plus!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.