Mit Druck und ohne Strategie zu hohen Stückzahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RENK GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Prämien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und Umgang mit den Mitarbeiter/Innen
Verbesserungsvorschläge
Prozessen Zeit geben, sauber strukturieren. Operative Führung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Höhere Stückzahlen ohne strukturierte Prozesse. Wer nicht mitmacht, kann gehen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Schlechte Prozesse und unmögliche Produktionsstückzahlen werden mit Unmengen gewollter Überstunden durchgedrückt.
Gehalt/Benefits
IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden durch jüngere von Mercedes Benz ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Nur mit Druck und Überstunden jeden Tag. Trotzdem nie genug. Fehler werden bei anderen Abteilungen gesucht.
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Umfragen zur Stimmung haben keine Auswirkungen
Interessante Aufgaben
Man läuft Problemen hinterher statt strategisch voraus.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
