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RENK 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Vieles ist Positiv und vieles ist negativ.

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RENK GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt fast immer frei.
Die Kollegen sind in der Produktion super.
Im allgemeinen keine schlechte Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist halt nur eine Nummer. Damit muss man klar kommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen für die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Man bekommt eigentlich immer frei, auch sehr spontan.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungen gibt es nicht. Ich wollte mich privat weiterbilden und habe 4 Monate auf ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter gewartet. Da war die Anmeldefrist schon vorbei.

Gehalt/Benefits

Für IG Metall Verhältnisse eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in mehreren Abteilungen ausgeholfen und überall sind nette Leute. Mobbing unter Kollegen habe ich nie gesehen. Auch die nicht so sozialen Leute werden akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Altersteilzeit und ältere Mitarbeiter müssen auch kaum bis keine Nachtschicht machen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den Vorgesetzten nicht unterstützt. Die Meister bekommen einen enormen Druck von oben, welchen sie oft an die Mitarbeiter weiterleiten.

Kommunikation

Naja. Die Vorgesetzten sagen schon, dass man offen und ehrlich kommunizieren soll. Tut man dies aber, bekommt man richtig schnell große Probleme.

Interessante Aufgaben

Langweilig ist es nie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung. Wir schätzen Ihre Worte und nehmen Ihre konstruktiven Anmerkungen bezüglich der Kommunikation sowie unserem Angebot für Weiterbildungen und dem Führungsverhalten gerne auf. Wir werden in Zukunft aktiv daran arbeiten, die genannten Punkte zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.