Mitarbeiter werden einfach nur verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Technik, tolle Produkte, derzeit sehr attrsaktive mittelfristiger Geschäftsausblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unfassbare - wirklich UNFASSBARE - Diskrepanz zwischen Möglichkeiten und Anspruch - und um das dann doch zu erreichen ... immer mehr Manager und vor allem Angestellte in reinen Verwaltungsfunktionen ("ich schaffe Dir was an, mache zwar nichts, aber kontrolliere Dich"); e-Mail Kultur; für jeden Mist Besprechungen, möglichst mehrmals die Woche
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter arbeiten lassen, nicht jedes und alles über 4 Hierarchiestufen eskalieren, Vertrauenskultur etablieren, deutlich weniger Mikromanagement, Wertschätzung, nicht nur in Top Management investieren, sondern auch Arbeitsebene berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
ich bin nicht lange bei Renk und habe kein Problem mit Stress, Druck und hohem Arbeitsaufkommen - daher relativ objektiv: die Atmosphäre ist geprägt durch unrealistische Ziele, fingerpointing und Abteilungsdenken
Kommunikation
unfassbar viele Hierarchiestufen - ganz oben Strategie, CI etc. - auf der Arbeitsebene keine Kopplung und eigentlich nur Fragezeichen - mal abgesehen von der in den meisten Abteilungen Doppelung der Funktionen durch Divisions CEOs und dann noch drüber die GF
Kollegenzusammenhalt
in der Kaffeeküche super gut - sobald es in die Funktio geht, na ja ...
Work-Life-Balance
die Mitarbeiter werden verheizt, reiben sich auf - oder ... kündigen halt innerlich
Vorgesetztenverhalten
im Grunde kein Kontakt mehr zur Realität - explizit ausgenommen die Ebene der Teamleiter, die den Laden zusammenhalten
Interessante Aufgaben
kommt auf die Perspektive an - aber im Grunde ist es ja keine hohe Innovationsgeschwindigkeit, die Produkte sind teilweise Jahrzehnte alt
Gleichberechtigung
könnten schon deutlich mehr Damen in Führungspositionen sein
Umgang mit älteren Kollegen
passt, warum auch nicht ? ist eigentlich eine überholte Frage
Arbeitsbedingungen
wer gerne laufend umzieht, ist hier richtig - ansonsten nichts auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehe hier nichts Bemerkenswertes
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt untere Kante, ansonsten das Übliche drumherum
Image
höre aktuell nicht viel Gutes
Karriere/Weiterbildung
viel beschworen, nichts Konkretes - reine Weiterbildung wird aber vorbildlich gefördert