15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurz und knapp: Alles.
Meine Top 3:
1. Wertschätzende Arbeitskultur
2. Tolle Kolleg:innen
3. Entfaltungsmöglichkeiten
Mir fallen keine nennenswerten Contra-Punkte ein.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Man hat das Gefühl, dass neue Kolleg:innen nicht nur nach Qualifikation, sondern auch nach Charakter ausgewählt werden – das sorgt für ein sehr harmonisches Miteinander. Alle sind freundlich, es gibt Smalltalk an der Kaffeemaschine und auch Events wie z.B. Spieleabende nach Feierabend.
Durch zwei Tage Homeoffice und eine flexible Kernarbeitszeit lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinen. Auf Pausen wird geachtet, Überstunden werden nicht verlangt und wenn es doch dazu kommt, wird darauf geachtet, dass diese wieder ausgeglichen werden.
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Fortbildungen werden gefördert, es gibt regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Branchenüblich und fair. Besonders hervorzuheben sind zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote, Mental Health Programme, Shopping-Rabatte, Bike-Leasing, Workation und vieles mehr.
E-Ladestationen, Charity Runs und verschiedene soziale Aktionen (z. B. Bäume pflanzen, Spendenaktionen, Projekttage an Schulen) zeigen, dass Verantwortung ernst genommen wird.
Sehr kollegial – jeder hilft jedem. Besonders in Projekten macht die Zusammenarbeit großen Spaß.
Sehr fair, empathisch und motivierend. Offene Türen, konstruktives Feedback und echtes Interesse an den Mitarbeitenden. In Personalgesprächen spürt man, dass Wertschätzung gelebt wird.
Höhenverstellbare Tische, kleine Büros und eine klare Clean-Desk-Policy sorgen für ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Direkt, respektvoll und oft freundschaftlich, dabei immer professionell. Meinungen dürfen offen geäußert werden und finden Gehör.
Geschlecht spielt hier keine Rolle – es herrscht Gleichbehandlung. Die Frauenquote ist hoch, was sehr positiv auffällt. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut respektvoll und wertschätzend.
Neben dem Daily Business gibt es immer wieder spannende Projekte, allein oder im Team. Es wird nie langweilig, eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Der Arbeitgeber schafft ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Man wird nicht allein gelassen, sondern erfährt jederzeit Unterstützung und Wertschätzung.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance wird durch unterschiedliche Angebote aktiv gefördert.
Man merkt, dass sich das Team auch außerhalb des Büros versteht. Man unterstützt sich im Alltag und trifft sich gerne zu Afterwork-Aktivitäten.
Flache Hierarchien sorgen dafür, dass man auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten kommuniziert.
Ruhige, ordentliche, nette Atmosphäre. Perfekt zum Arbeiten.
Man kann jederzeit Fragen stellen und erhält hilfreiche Antworten.
Anerkannt wird die Qualität der Arbeit, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Man erhält schnell Verantwortung und kann sich in spannenden Projekten einbringen.
Noch nie so ein tolles Team gehabt
Gutes und nettes Team, Respektvoller Umgang miteinander, Interessante Aufgaben
Gestaltung der Arbeitszeit sehr flexibel. Durch neue interne Regel jedoch nur noch 2x die Woche Homeoffice möglich (Abweichende Regelungen jedoch möglich)
Das Gehalt ist in Ordnung. Leider fehlt die Transparenz und es ist immer noch ein Tabu-Thema
Es wird ein hoher Wert auf Digitalsierung gelegt. Bei den übrigen Punkten besteht aber noch Ausbaubedarf (Kaum ein Partner mit Hybrid oder Elektrofahrzeug, keine Ladesäulen vor dem Büro)
Bisher alle Partner stets korrektes und respektvolles Auftreten vor Mandanten als auch vor Mitarbeitern
Teilweise veralterte Technik (Alte Bildschirme, keine höhenverstellbare Tische). Jedoch soll in diesem Jahr der Umbau beginnen und alles auf den neusten Stand gebracht werden.
Ich hatte immer das Gefühl, Renneberg versucht jedem Mitarbeiter in jeder Lebenssituation die Möglichkeit zu geben Arbeit/Privatleben/Weiterbildung unter einen Hut zu bringen und sich dabei stets weiterzuentwickeln, unabhängig von der Karrierestufe.
Ich würde mir eine verbesserte Kommunikation und mehr Transparenz (insb. bei den Gehältern) wünschen. Ich hatte gelegentlich das Gefühl, die Partner kommunizieren zu wenig miteinander, Führungskräfte wussten manchmal nicht welcher Mitarbeiter gerade welche Aufgabe erledigt. Dadurch kam es dazu, dass bei Fragen länger nach dem richtigen Ansprechpartner gesucht werden musste.
Obwohl ich eigentlich zu einem Hamburger Team gehörte, aber in Göttingen arbeitete, hatte ich an beiden Standorten stets das Gefühl dazu zugehören.
Renneberg ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Etwaige Überstunden konnten entspannt durch Freizeit ausgeglichen werden, private Termine während der Arbeitszeiten waren nach Absprache möglich.
Renneberg bietet verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden und regt einen aktiv dazu an sich zu Seminaren o.ä. anzumelden. Parallel zu studieren stellt ebenfalls kein Problem dar. Renneberg ermöglicht einen die Arbeitszeiten so zu gestalten, dass genug Zeit zum Lernen etc. bleibt. Eine spätere Übernahme ist zudem überwiegend wahrscheinlich.
Ich denke, ich hab ein faires Gehalt erhalten. Leider fehlt es dahingehend an Transparenz.
Aufgaben wurden mit den Vorgesetzten stets in einem angenehmen Ton vor- und nachbesprochen.
Einziger Kritikpunkt: Auch nach bestandenen Prüfungen und einer Vollzeittätigkeit bei Renneberg, wurde ich regelmäßig noch als "Werkstudentin" bezeichnet.
Super eingerichteter Arbeitsplatz im Büro und (während Corona) auch die Option sich den Arbeitsplatz im Homeoffice gut einzurichten.
Die Kommunikation sowohl zwischen den Partnern als auch zwischen Partnern und den Mitarbeitern empfand ich gelegentlich als ausbaufähig, insbesondere bei Standortübergreifenden Themen.
Möglichkeit an verschieden Projekten mitzuarbeiten und sich aktiv einzubringen.
Während der Ausbildung war es mir möglich im Homeoffice zu arbeiten.
Verschiedene Themen und Mandanten führen zu einer hohen Variation an Tätigkeiten.
Ich habe mein Praktikum im Standort Hamburg absolviert und wurde sehr herzlich von den Kollegen dort aufgenommen. Es ist zwar noch ein recht kleines Team, allerdings findet man sich dadurch sehr schnell zurecht und es herrscht eine familiäre entspannte Atmosphäre.
Man wird von allen Kollegen der unterschiedlichen Bereiche, wie zum Beispiel Steuern, Wirtschaftsprüfung oder Consulting, in die tägliche Arbeit mit eingebunden, weswegen man sehr viel neues lernt und viele unterschiedliche Einblicke in die Praxis gewinnt. Besonders hervorzuheben ist dabei, wie viel Zeit und Ruhe sich genommen wurde um einen in die Arbeiten einzupflegen und Arbeitsschritte zu erklären. Außerdem wurde im Vorfeld viel darüber gesprochen, was meine Erwartungen und Wünsche sind und meiner Meinung nach wurden diese alle erfüllt.
Es sollte verstärkt daran gearbeitet werden die Papierakten zu digitalisieren. Das verringert Medienbrüche, zusätzliche Arbeit und tut der Umwelt gut.
Die Gleitzeitregelung und den schnellen Abbau von Überstunden mit Freizeit.
Das Miteinander
Die angestrebte Verteilung auf neue Schultern weiter zuverfolgen.
Wer gute qualitative Arbeit leisten möchte ist hier genau richtig. Verantwortungsvoller Umgang mit den individuellen Problemstellungen der Mandatschaft ist hier an der Tagesordnung. Das kollegiale Umfeld ist vorbildlich, es wird miteinander gearbeitet. Auch neben der Arbeit herrscht hier ein sehr familiäres Klima.
Mitarbeiter in die Planung von Firmenveranstaltungen einbeziehen.
So verdient kununu Geld.