8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschender Bewerbungsprozess trotz zunächst positivem Eindruck
Bewerber/inHat sich 2026 bei Renner GmbH in Güglingen als Logistikmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe in der Lagerlogistik sollten besser organisiert und strukturierter gestaltet werden. Besonders wichtig wären freie Verkehrswege, eine bessere Ordnung und Sauberkeit sowie eine systematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Auch bei der Führung und Kommunikation sehe ich Verbesserungsbedarf. Klare Anweisungen, eine bessere Koordination und ein professioneller Umgang miteinander könnten das Arbeitsklima verbessern.
Bewerbern, die sich mehrere Stunden Zeit für ein Probearbeiten nehmen und auf Wunsch sogar länger bleiben, sollte man mehr Wertschätzung entgegenbringen. Eine persönliche Rückmeldung wäre aus meiner Sicht angemessener als eine überraschende Absage per E-Mail.
Bewerbungsfragen
- An die genauen Fragen aus dem Bewerbungsgespräch kann ich mich nicht mehr erinnern. Im Vordergrund meines Bewerbungsprozesses stand vor allem das anschließende Probearbeiten, bei dem ich meine praktischen Fähigkeiten zeigen konnte.
- Auf meinen bisherigen beruflichen Werdegang wurde kaum eingegangen. Ich hatte eher das Gefühl, dass ich von mir aus über meine Erfahrungen und Fähigkeiten erzählen musste, ohne dass besonders großes Interesse gezeigt wurde.
- Während des Probearbeitens wurden teilweise Scherze gemacht und Gespräche mit Kollegen geführt, während ich zeitweise auf mich allein gestellt war.
- Obwohl ich bereits langjährige Erfahrung in der Lagerlogistik mitbringe und selbstständig arbeiten kann, hätte ich mir eine professionellere Einarbeitung und mehr Aufmerksamkeit gewünscht.
- Insgesamt empfand ich den Umgang mit mir als Bewerber als wenig professionell.
- Nach dem abschließenden Gespräch mit dem Teamleiter hatte ich persönlich einen positiven Eindruck hinsichtlich meiner Einstellungschancen. Eine verbindliche Zusage gab es allerdings nicht.
- Etwa eine Woche später erhielt ich eine Absage per E-Mail. Aufgrund meines vorherigen Eindrucks kam diese Entscheidung für mich überraschend.
- Ich hätte mir nach dem Probearbeiten und meiner Bereitschaft, länger zu bleiben, eine persönlichere Rückmeldung gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personalleitung?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalleitung
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach nur peinlich! Vom Kontakt, über Austausch, das V-Gespräch ansich, bis hin zur absolut unprofesionellen Absage!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Renner GmbH in Güglingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung und Cheffe sollten die üblichen Umgangsformen lernen und Antand besitzen!
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groß labbern und steckt nix dahinter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Renner GmbH in Güglingen als Mechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine Leute verarschen und falsche Hoffnungen machen!
SAFTLADEN!!!
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klein aber fein
Bewerber/inHat sich 2016 bei Renner GmbH in Güglingen als Projektmanager Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Perspektivenwechsel, gute Erreichbarkeit - keine "Staustrecke", gute Aufstiegsmöglichkeiten - klein aber fein
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Renner GmbH in Güglingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Haben keine Ahnung was sie eigentlich wollen.
Erfahrung anderer Bewerber wurde bestätigt:
Es werden Stellen auf der eigenen Webseite ausgeschrieben und die potentiellen Arbeitnehmer eingeladen. Da hört es mit der Planung auf. Es gibt keinerlei Idee wie, wer, wann und wo beschäftigt werden soll. Man passt das den Gegebenheiten an.
Gerne nimmt man die Erfahrung/Informationen der Bewerber um sie dann im eigenen Unternehmen zu adaptieren.
Weder wird das Unternehmen vorgestellt, sonst noch groß Fragen gestellt.
Der Bewerber muss sich die für ihn benötigten Informationen aus der Nase ziehen.
Auf eine Rückantwort zur Bewerbung wartet man von ewig bis vergebens.
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Ein allumfassend positiver Bewerbungsprozess und wertschätzendes Bewerbungsgespräch bei Renner GmbH in Güglingen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Renner GmbH in Güglingen als Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Verängstigte Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2021 bei Renner GmbH in Güglingen als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
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