54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter und stabiler Arbeitgeber mit Tradition im Zabergäu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobile Working bei Bedarf. Frühe Arbeitszeiten aus Tradition bedeuten rechtzeitiges Arbeitsende.
Kollegenzusammenhalt
Top! Bisher kam es noch nicht vor, dass jemand aus anderen Abteilungen bei Rückfragen auch nur irgendwie nicht bereit war zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Büros modern und mit funktionierender Klimaanlage. Produktionsnahe Bereiche etwas laut.
Kommunikation
In der Vergangenheit zu wenig Kommunikation. Das Problem wurde erkannt und daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Fülle an Aufgaben ist vorhanden. Verteilung der Aufgaben innerhalb vom Team entsprechend Fähigkeiten und Wünsche der MA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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familiengeführtes Unternehmen mit viel Potential zur beruflichen Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Renner GmbH in Güglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeitsplätze sind gut, Modern und mit viel Tageslicht.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit, könnte jedoch flexibel sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt und Recycling wert gelegt. Könnte aber noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut.
Kommunikation
je nach Abteilung gut bis mittelmäßig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen hui, alles darüber - pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Aufgaben waren das beste an meinem Job. Nur das hatte mich hier gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe psych. Belastung durch Umgang und Tonfall des Vorgesetzten war irgendwann nicht mehr auszuhalten. Da helfen dann auch die besten Kollegen und Aufgaben nichts mehr. Es wird mit einem umgegangen als wäre man ein dummes kleines Kind. Absolut null Vertrauen in die Arbeit usw.
Verbesserungsvorschläge
Für den Senior wird es Zeit für den Ruhestand evtl. werden die Mitarbeiter dann nicht mehr so überwacht...
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude und Ausstattung, nur eine Klimaanlage im Sommer wäre angebracht genauso wie eine richtige Heizung im Winter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Sowas gibts hier nicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Kollegen waren das Beste an der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Absoluter Saftlade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Abteilung ok
Image
Im Zabergäu bekannt, leider nicht darauf gehört
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Gute Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau*
Arbeitsbedingungen
Kalt, Nass, windig,
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Solala
Interessante Aufgaben
Logistik halt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Arbeitsatmosphäre - super Kollegium - spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das Kollegium sind wirklich super! Der Abteilungsleiter hat immer ein offenes Ohr und versucht stets, eine passende Lösung zu finden. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig, wodurch man einen guten Überblick erhält.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen. Eigeninitiative ist gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt, emphatisch für private Belange/Anliegen.
Kurze und transparente Entscheidungswege.
Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Die Personalabteilung hat 6 Sterne verdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation teilweise noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Schichtarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten ist transparent und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Klare, transparente Kommunikation, jedoch teilweise ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlicher Verdienst mit Benefits.
Interessante Aufgaben
Allgemein tolle Produktwelt. Viele interessante Projekte. Kein eintöniger Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber, aktuell leider mit vielen Ecken und Kanten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renner GmbH in Güglingen gearbeitet.
Image
Leider in der Region als "schlechter Arbeitgeber" bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit zu reduzieren ist absolut nicht erwünscht.
Krankmeldung wird immer gefordert auch bei nur einem Tag im Jahr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ausnahmelos immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander, selten gibt es Probleme
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind fair und menschlich.
Personalabteilung durchgehend fair und nett.
Geschäftsführung auch fair und nett, leider teilweise konservativ.
Arbeitsbedingungen
Gesundheit der Mitarbeiter ist dem Arbeitgeber egal:
Jeden Tag durchgehend 10 Stunden Lärm durch Maschinenbetrieb, egal ob Arbeitszeit oder Pause. Trotzdem wird sich wegen Krankheitstagen beschwert. Man sollte hier die Ursache bekämpfen, nicht die Symptome.
Seit 5 Jahren angestellt und noch nie einen Betriebsarzt gesehen.
Interessante Aufgaben
Maschinenbau eben, man sollte nicht erwarten sich hier jeden Tag kreativ neu auszuleben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit schwäbischem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Renner GmbH in Güglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hochs und Tiefs wie überall. Insgesamt freundlicher Umgang unter Kollegen und Führungsriege. Ruhige Atmosphäre.
Image
Der Ruf ist durch Einzelne leider schlechter als die Realität.
Work-Life-Balance
(Bedingte) Gleitzeit. Übliche Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV auf dem Dach, Wärmerückgewinnung aus Kompressorentestläufen, Kulis, Altbatterien, Zigarettenstummel werden gesammelt...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, wird sich niemand dagegen wehren
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer offen, direkt und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze, Büro hell und modern, meist zwei Personen pro Büro.
Kommunikation
Könnte nach wie vor besser sein. Es wird viel vergessen, was in der Vergangenheit festgelegt wurde.
Gehalt/Benefits
Jeder ist selbst verantwortlich, was er im Vertrag unterschreibt.
Interessante Aufgaben
Wird auch nach Jahren nicht langweilig.
Kollegenzusammenhalt
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insgesamt ein toller Arbeitgeber. Aber einige Nachteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe umsonst, Wasser umsonst (im Sommer), Firmenfeste,..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
- Geschäftsleitung mischt sich zu sehr in Kleinigkeiten (Tagesgeschäft) ein.
- Es gibt keine Stellvertretende Abteilungsleiter.
- Homeoffice anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter Fair bezahlen. Heutzutage ist das einfach ein muss.
Man wirbt ja auch auf der Homepage mit "Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial"
Das mit dem Steigerungspotential stimmt aber nicht.. Da sollte die Firma Renner dringend dran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Perspektive...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renner GmbH Kompressoren in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
ALLE Abläufe überarbeiten, Strukturen festlegen, am Ton arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch das größtenteils Fehlen von Arbeitsabläufen, Stellenbeschreibungen und Strukturen ist das tägliche Arbeiten einfach nur anstrengend. Arbeiten werden von einem zum anderen geschoben. Ansprechpartner sucht man vergebens, keiner will für irgendwas zuständig sein. Viele Besprechungen für nichts und wieder nichts.
In gläsernen Büros sitzt man wie auf dem Präsentierteller und jeder kann einem auf den Bildschirm glotzen.
Image
Schlecht im Zabergäu.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man Samstag gerne freiwillig zur Arbeit kommt wenn man in der Produktion arbeitet. Ansonsten 40 Stunden Woche. Gleitzeitregelung zwar vorhanden aber noch größere Flexibilität wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr können Weiterbildungen besucht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, aber von vorn herein nicht so hoch. Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden verdienen die mehr als die, die schon 10 Jahre angestellt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann ein Jobrad leasen, dann muß man nicht mit dem Auto fahren. Es gibt die Möglichkeiten sein E Auto zu laden.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Durch hohe Fluktuation wechseln die Kollegen oft, dadurch entsteht viel Unruhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten seit vielen Jahren da und haben trotzdem keine Ahnung vom Job oder benehmen sich einfach nur schlecht aber weil die schon so lange da sind wird das geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Abteilungen, da scheitern die Abteilungsleiter schon an der deutschen Sprache. Oft kommen fachliche Defizite und unglaubliche Unverschämtheit dazu. Leider wird hier auf Seiten der Geschäftsleitung auch nichts unternommen wenn die Mitarbeiter reihenweise kündigen.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Glasbüros. IT Ausstattung ok.
Kommunikation
Wichtige Sachen werden nicht bekannt gegeben, erfährt man über Umwege.
Gleichberechtigung
Wird ganz klein geschrieben. Abteilungsleiter werden nur Männer.
Interessante Aufgaben
Vermutlich abhängig von der Abteilung in der man arbeitet. Beim
Vorstellungsgespräch wurden mir Aufgaben genannt die ich nie hatte, dafür bekam ich welche, die ich nie machen wollte und für die ich mich nicht beworben hatte. Hier wäre mehr Ehrlichkeit gut gewesen, dann würden die Leute auch nicht nach kurzer Zeit wieder kündigen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RENNER Kompressoren durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden RENNER Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RENNER Kompressoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.