Familienunternehmen mit sehr vielen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Kleine Weihnachtsgeschenke und Ostergeschenke. Jobrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise niedriges Gehalt. Man bekommt Aufgaben für die man nicht einstellt wurde. Bei Problemen ist der Ton teilweise unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Mitarbeiter in allen Bereichen erhöhen. Fachlich Qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Vorgesetzte austauschen. Betriebsrat gründen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Gefühl der Kontrolle durch gläserne Büros, wenn man während der Arbeitszeit mit Kollegen zusammensteht muss man mit einem Kommentar des Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung rechnen, Handyverbot während der Arbeitszeit (sonst Abmahnung je Abteilung)
Image
In der Umgebung hat die Firma keinen guten Ruf mehr
Work-Life-Balance
Früher gab es 44 Stunden Verträge. Heute sind es noch 40 Stunden pro Woche. Eine Senkung auf 38 wäre schön. Keine Möglichkeit zur 4 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem wie gut man sich mit seinem Vorgesetzen versteht hat man die Möglichkeit sich intern zu entwickeln. Ansonsten eher nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zu vielen Firmen in der Umgebung viel zu niedrig. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird das meist angelehnt und man bekommt noch einen Spruch dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach. Man kann sein E- Fahrzeug aufladen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. In manchen gut. In anderen arbeitet man eher gegeneinander statt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise fachliche einfach nicht kompetent. Beschwerden über die Vorgesetzten werden ignoriert. Unverschämtes Verhalten einiger Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Wenn man einen möchte muss man sich den selber mitbringen. In der Produktion wird Arbeitskleidung gestellt.
Kommunikation
Vordergründig werden die Mitarbeiter informiert, über wichtige Themen aber nicht. Gibt eine App, die keiner wirklich nutzt.
Gleichberechtigung
Wenn man mit der Geschäftsleitung oder seinem Vorgesetzen per Du ist, hat man ein leichteres Leben. Und wenn man ein Mann ist, hat man es auch besser. Manche dürfen Homeoffice machen, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet.