Schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renner GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr Wertschätzung. Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation und Umgang mit Angestellten
Kommunikation
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Normal
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Keine Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Ja
Gleichberechtigung
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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