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RENOLIT SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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RENOLIT SE Erfahrungsbericht

  • 06.Juni 2019 (Geändert am 07.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Spannender Job bei einem der führenden Herstellern von PVC- und Polyolefinfolien

3,92

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen/-innen sind hilfsbereit und freundlich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten. Zum einen würde ich mir einen etwas engeren Kontakt zwischen Führungskraft und Abteilung wünschen, zum anderen sollten sich manche Führungskräfte stärker gegenüber unwilligen Mitarbeitern behaupten.

Kollegenzusammenhalt

Leider werden einige "schwarze Schafe" toleriert. Hier würde ich mir ein härteres Durchgreifen der Führungsebene wünschen. Mit den allermeisten Kollegen kann man jedoch hervorragend zusammenarbeiten, da uns dass gemeinsame Ziel eint.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meiner Meinung nach nur begrenzt gerecht verteilt. Dafür sind die Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung fast grenzenlos, solange das gesteckte Ziel erreicht wird. Das fördert die Kreativität und bereit mir viel Freude.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Die Kommunikation könnte zielgerichteter sein und regelmäßiger erfolgen.

Karriere / Weiterbildung

Wer die entsprechende Leistung und den Willen zeigt wird gefördert. In der Regel geschieht dies über verantwortungsvollere Aufgaben und Tätigkeiten. Aber auch Fortbildungen habe ich bisher immer genehmigt bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

In diesem Punkt bin ich voll und ganz zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet, die Infrastruktur passt. Auch in der Produktion hat sich die Situation meiner Ansicht nach deutlich gebessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier hat man sich in den letzen Jahren viel vorgenommen und auch erreicht.

Work-Life-Balance

Habe das Unternehmen in dieser Thematik als ziemlich flexibel kennengelernt.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf und das zu recht.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Art und Weise wie kommuniziert wird muss noch etwas gefeilt werden. Manche Führungskräfte müssen in der Personalführung weiter geschult werden und es muss ihnen der Rücken gestärkt werden.

Pro

Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg, Gehalt, Innovationskraft

Contra

Teile der Belegschaft konzentrieren sich lieber auf das Anprangern von Missständen anstatt sie mit den Führungskräften gemeinsam zu beheben. Es fehlt in Teilen die "starke Hand".

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RENOLIT SE
  • Stadt
    Worms
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige