Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RENOLIT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
5 Schicht und Vario Schichten. Vario Schichten sind anstrengend und erschweren die Erholung von den wechselschichten. S
das Arbeitsklima ist unter dem Werkleiter eine Katatstrofe georden. viele MItarbeiter haben Angst das der standort bald schliessen wird ( 2025 lt aussage vom WL ist waldkaribrug nur noch für 5 Jahre sicher) . wir werden hier ständig vom WL überwacht ob die Arbeit richtig gemacht wird. sogar den Kollegen die schon über 25 Jahre hier sind wird nicht mehr vertraut.
auch der Betriebsratvorsitzende kümmer sich nicht um die Beschwerden die schon seit wochen bei ihm eingehen.....Betriebsrat under Vorsitzende haben anscheinend keine grosses Interesse den Zustand nach Worms zu übermitteln.....HILFFEEEEE nach Worms ...........es mus sich sehr schnell was ändern......
Viele Änderungen bleiben meist unerwähnt.