Hidden Champion der Chemiebranche
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich mal wieder über einen Familientag im Werk WO freuen
Arbeitsatmosphäre
Die RENOLIT SE ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fair behandelt und auch ein gutes Maß an Stabilität mitbringt. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten keine Selbstverständlichkeit.
Ich selbst und viele weitere Mitarbeitenden sind stolz darauf, Teil der RENOLIT SE zu sein und gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen um alle Mitarbeitenden über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten werden. Strategien werden in komprimierter Form zur Verfügung gestellt und weitere wichtige Informationen sind im Intranet zu finden.
Abzug gibt's trotzdem, da der Austausch zwischen den einzelnen Geschäftseinheiten noch ausbaufähig ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Einheiten könnte noch mehr ausgebaut werden. Gerade bei wichtigen und dringenden Themen zeigt sich aber, dass der Zusammenhalt in der gesamten RENOLIT generell sehr gut funktioniert. Das persönliche Miteinander ist hier wirklich sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Den Beschäftigten wird - wo möglich - die Option der Mobilarbeit (Vertrauensbasis) eingeräumt und generell bekommt man bei RENOLIT schon eine große Flexibilität angeboten, die meiner Meinung nach nicht selbstverständlich ist.
Natürlich sollte Home Office nicht Überhand nehmen und Präsenz wird bei wichtigen Terminen/Abstimmungen erwartet, was ich persönlich auch als wichtig und absolut gerechtfertigt finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen haben mit ihrem Wissen und Einsatz natürlich essentiell zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Dies wird meiner Meinung nach sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich prinzipiell nicht über die Arbeitsbedingungen im Werk Worms beschweren. Bei Renovierungen wird darauf geachtet, dass man nachhaltig arbeitet, alles auf den aktuellen Stand bringt und es wird definitiv nicht bei der Gesundheit der Mitarbeiter gespart.
Natürlich gibt es noch immer Baustellen, die man angehen sollte. Diese werden aber Schritt für Schritt weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RENOLIT hat Nachhaltigkeit als wesentlichen Bestandteil der Unternehmensstrategie berücksichtigt und sich ehrgeizige Ziele gesetzt.