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RENOLIT 
SE
Bewertung

Probleme werden weggeredet!

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RENOLIT SE in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht wenig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Hinweise permanent negiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Beschäftigten achten und nicht immer nur mit Dollarzeichen in den Augen durch die Gegend laufen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist ständig unter Spannung weil die Anforderungen nicht klar formuliert werden.

Kommunikation

Unwichtiges bekommt man den ganzen Tag zu hören, Wichtiges eher garnicht!

Kollegenzusammenhalt

Wenn alle im gleichen Boot sitzen ist der Zusammenhalt immer gut!

Work-Life-Balance

Darauf wird durch den Werksleiter keinen Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sicher interessant, aber wenn man zu viel davon bekommt ist das auch demotivierend.

Umgang mit älteren Kollegen

Entweder man funktioniert, oder nicht. Rücksicht nimmt kein Mensch!

Arbeitsbedingungen

Man steckt noch im Mittelalter fest

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird oft darüber geredet, aber kaum was in die Wege geleitet

Gehalt/Sozialleistungen

Im Chemie-Tarif kann es keine schlechte Bezahlung geben - freiwillige Leistungen muss man suchen!

Image

Das Image wird immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

In der Zentrale in Worms wird viel angeboten, die "Außenwerke" sind da eher abgehängt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Empowerment RENOLIT SE

Vielen Dank für Ihr Feedback. Im Folgenden möchten wir auf Ihre Anmerkungen eingehen und Ihnen einige Informationen zur Verfügung stellen:

Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist. Für alle Tarifmitarbeitenden bieten wir Jahresarbeitszeitkonten an, deren Handhabung in Betriebsvereinbarungen geregelt ist. Bei Problemen stehen Ihnen Ihr direkter Vorgesetzter, das Werkspersonalmanagement oder der Betriebsrat als Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten, die bereits in verschiedenen Verwaltungsfunktionen und Abteilungen erfolgreich umgesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung: Unser umfangreicher Weiterbildungskatalog gilt nicht nur für die Zentrale, sondern erstreckt sich auch auf die Werke. Die vielfältigen Angebote werden sowohl in der Zentrale als auch in den Außenwerken gerne genutzt und tragen zur individuellen beruflichen Entwicklung bei.

Kommunikation: Um eine transparente Kommunikation zu gewährleisten, finden neben regelmäßigen Betriebsversammlungen auch koordinierte Abteilungsversammlungen statt, in denen abteilungsübergreifend über wichtige Themen, Ziele und Projekte informiert wird. Darüber hinaus steht Ihnen unser Unternehmens- und Werksintranet zur Verfügung. Informationen finden Sie auch auf den Informationstafeln im Werk und auf den Großbildschirmen, die speziell für die Produktion eingerichtet wurden.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

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