Teamwork und Wachstumstrend
Arbeitsatmosphäre
Seit der Trennung von den Initial-Geschätssparten hat sich sehr viel getan bei Rentokil Initial Deutschland. Viele alte, negative Bewertungen geben dem ganzen einen leicht verzerrenden Eindruck. Das Unternehmen unterliegt konstantem Wandel, mit all seinen Vor- und Nachteilen. Das große Ziel ist jedoch Wachstum und die Wahrung der Marktführerpositionen. Dies gibt Sicherheit, auch für mich als Arbeitnehmer. Flexibilität und Wandlungsbereitschaft sollte man jedoch mitbringen. Intern vollzieht sich ein Kulturwechsel, der Zeit benötigt. Der Trend geht jedoch absolut in die richtige Richtung.
Kommunikation
Das Bemühen zu mehr, professioneller Kommunikation ist da.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer, grundsätzlich jedoch ist die Zusammenarbeit gut bis sehr gut. Dies gilt an den Standorten, in der Zentrale, aber auch mit der Konzernmutter. Es herrscht eine angenehme Open-Door-Policy. Die Hilfsbereitschaft ist da.
Work-Life-Balance
Alle Zeichen und Weichen stehen auf Wachstum. Viel zu tun ist immer. Es ist sicher situations- und abteilungsabängig, wie stark man eingebunden ist oder sich selbst einbindet.
Vorgesetztenverhalten
Es findet eine Professionalisierung statt. Diese braucht Zeit. Aber der Trend geht in die richtige Richtung.
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Themen werden inhouse abgedeckt, daher findet man viele Aufgaben und Themen vor.
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich beobachte nichts Negatives. Der breite Mix aus jungem und erfahrenem Personal funktioniert erstaunlich gut, effizient und respektvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechtliche Rahmenbedingungen, Umwelt- und Sozialauflagen werden penibel eingehalten und nachverfolgt.
Image
Rentokil Initial ist Markt- und Technologieführer, das Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will kann dies tun. Trainings, Coachings oder Förderprogramme werden mitarbeiterbezogen angeboten. Es gibt eine eLearning-Plattform.