273 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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273 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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273 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Schwächen. Je nach Niederlassung besser oder schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rentokil Initial GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit transgender und neurodivergenten Menschen, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Niederlassungsleiter sollten aus der Praxis kommen und nicht von irgendwo her.
Teamleitungen und Niederlassungsleiter sollten Schulungen für Transgender und neurodivergenten Personen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt's nie aber man wird für jeden kleinen Murks ins Büro zitiert. Ach nicht alle Kollegen sondern nur die Kollegen, die dem Niederlassungsleitung nicht in den Hintern kriechen.
Image
Mitarbeiter sind teilweise nicht gut auf die Firma zu sprechen. Ebenso Kunden, aber die Firma denkt sie wären die besten.
Work-Life-Balance
Jo gibt es. Freie Zeit Einteilung und so.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen tun nur die die kriechen. Alle anderen werden klein gehalten oder raus gekegelt.
Weiterbildung nur soweit wie man für die firma bzw. Niederlassungsleiter von Nutzen ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz. Als Quereinsteiger verdient man genauso viel Geld wie ein ausgebilder Schädlingsbekämpfer. Unter der 3.200 Euro Marke.
Gib Dienstrad und wellpass ganz nett aber gefühlt schon Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte deutlich besser sein, statt alter Diesel Fahrzeuge könnte man wie andere große Unternehmen anfangen auf E Autos zu gehen oder neuere Fahrzeuge mit Diesel.
Ansonsten wird drauf geachtet, dass man wenig Gifte in die Umwelt bringt.
Allerdings ist der Müll,
Der produziert wird teilweise echt viel. Der Plastik Schlüssel ist ein einer Plastik Verpackung in einem Pappkarton, dieser ist mit Folie nochmals umwickelt. Das könnt man sich sparen.
UV Röhren sind mit Plastik eingepackt und mit Pappe verpackt. Pappe würde ausreichen...
So viele Dinge sind unnötig mit Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Kollegen halten zusammen. Andere Kollegen verpetzen eine damit sie besser da stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, mehr Rücksicht auf die Kollegen nehmen
Vorgesetztenverhalten
Tzja war im Vorstellungsgespräch deutlich anders, dann kam ein neuer SOM und schon wurde alles schlechter so das sogar Teamleiter gingen.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik von 2000. Die eigenständig entwickelten Applikationen oder Forms sind teilweise altbacken. Manche sind nicht mal für Mobilgeräte ausgelegt worden. Ansonsten Fahrzeug sind aus dem Jahre 2001, teilweise mit über 100.000 KM drauf.
Wo allerdings viel Wert drauf gelegt wird ist Arbeitszeit, niemals nur ne Minute länger.
Ah und natürlich die PSA, egal was man davon braucht es ist da. Das ist super
Kommunikation
Niemand kann das da wirklich. Da weiß Teamleiter a nicht was B sagt und Teamleiter C ist sich zu fein fürs Kommunizieren.
Gleichberechtigung
Der Niederlassungsleiter komm mit transgender und neurodivergenten Menschen absolut nicht klar und zieht alles was damit zu tun hat ins absolut lächerliche und denk dann das wäre okay. Von weiter oben wird nichts unternommen, warum auch seine zahlen sind ja gut.
Interessante Aufgaben
Ist halt Standard Schädlingsbekämpfung. Nichts besonderes ausser evlt der Preis aber das ist ne andere Sache
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsumfeld in der Niederlassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rentokil in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen in Ordnung. Es gibt mal stressige Tage, aber auch mal etwas ruhigere Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Niederlassung echt Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll,ehrlich...
Vorgesetztenverhalten
Super. Arbeiten auf Augenhöhe.
Kommunikation
Innerhalb der Niederlassung super.
Gleichberechtigung
Wird in der Niederlassung ganz groß geschrieben und auch gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Immer für eine Überraschung gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rentokil Initial GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre
Image
Rentokil kennt man einfach
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit, sehr angenehme
Karriere/Weiterbildung
Bildet und fördern intern weiter
Gehalt/Benefits
Gut mit zusatzverdienst möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Bedarf entlastet
Vorgesetztenverhalten
Eine direkte und ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Arbeitsspeicher wird GROẞ geschrieben
Kommunikation
Kommunikation ist auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Gewohnheit und Abwechslung zu gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Kategorie mit viel Potential wird leider von Ahnungslosen geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rentokil Initial GmbH - Technischer Hygieneservice in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegialen Zusammenhalt der Nicht-Führungsebene. Leider haben nahezu alle Kollegen aufgegeben Mißstände anzusprechen, da das leider keinen aus der Führungsetage interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird zu oft auf die falschen Leute gesetzt, die nicht in Ungnade fallen wollen und alles toll finden, was der Chef von sich gibt.
Es wird wie in der schlimmsten Behörde gearbeitet. Der Wasserkopf der sich geleistet wird ist unfassbar groß und überflüssig.
Die Selbstwahrnehmung ist komplett an der Realität vorbei. Wie schon gesagt der Umgangston von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage ist relativ neu und hat kaum Ahnung von der Materie, umgibt sich aber leider zuviel mit Ja-Sagern und treffen dadurch viele falsche Entscheidungen. Leider wird eine Arroganz gelebt, die krank macht. Zudem sind Personen, auf Grund persönlichen Gefallens und nicht wegen beruflicher Qualifikation in Führungspositionen gehoben worden.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Schlechte Führung in allen Ebenen.
Image
Die Wahrnehmung der Führung ist, dass man Marktführer mit gutem Service ist. Die Rückmeldung vom Kunden ist eine schlechte Dienstleistung bei viel zu hohem Preis.
Work-Life-Balance
Ist meistens gegeben
Karriere/Weiterbildung
Leider hast du hier nur die Chance als Ja-Sager aufzusteigen!
Interne Schulung werden schon angeboten, externe sind nicht gerne gesehen, weil dann Geld für die Ausbildung der MItarbeiter fliessen muss.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht anders als andere Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen positiven Dinge. Untereinander ist man für sich da.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ok, dürfen sich mehr erlauben. oftmals wird hier anders gewichtet.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Nicht nur der Ton ist respektlos, konstruktive Kritik wird nicht geduldet und durch fehlende Fachkenntnis der Führungspersonen aberwitzige Jahresziele ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
Kommunikation findet praktisch nicht statt. Von unten nach oben bringt es nichts, weil bei anderer Meinung eh nicht reagiert wird. Von oben nach unten ist ein unfassbar respektloser Ton an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Im großen und gansen vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können vielfältig sein. Allerdings sind diese immer öfter stellenfremd.
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Pest control
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rentokil Initial GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit sehr gut kommt immer auf Niederlassungsleiter an
Image
Man hört öfters mal nichts gutes wegen faule Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Kannst sich selbst planen
Karriere/Weiterbildung
Gute aufstiegs chancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit gift die in die umwelt heöangen kann
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Da es viele gibt natürlich gut
Vorgesetztenverhalten
Zurzeit guter Niederlassungsleiter
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so
Kommunikation
Kommunikation geht öfters schief
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Man erlebt ziemlich viel
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Mehrfachbewertung
Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rentokil Initial GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt mieinander
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
einzelne Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht's nicht
Arbeitsbedingungen
Klappe halten und funktionieren
Kommunikation
was ist das
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Rentokil in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Planung, Unterstützung der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck an Techniker Umsätze zu generieren, Kommunikation von Führungskräften fehlt, Ideen werden Ignoriert und nicht besprochen/umgesetzt. An erster Stelle steht zusätzlichen Umsatz zu generieren
Verbesserungsvorschläge
Wurde oft angesprochen und nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit Kollegen top, ab der Führungsebene fraglich
Work-Life-Balance
Eigenständige Planung von Kunden und Termin aber mit permanentem Druck von den Führungskräften
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer Pünktlich, leider ist das Lohngefälle von Mitarbeitern in der selben Ebene zu groß und absolut nicht Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dich fehlende Kommunikation unnötige rumfahrerei, keine Nachhaltigkeit im Bereich von Produkten, es wird vieles für kurze Einsätze an Kunden verkauft und bleibt dann dort
Kollegenzusammenhalt
Die Techniker halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützung von älteren Kollegen fehlt, sie sind fest im Unternehmen integriert aber bekommen nicht die notwendigen Unterstützungen obwohl sie teilweise ihren Job nicht mehr ausüben können
Vorgesetztenverhalten
Bekommen Druck von oben und geben ihn weiter an die Techniker, fehlende Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat den Anschluss an die digitale Welt zum Teil verschlafen, Neuerungen werden nicht oder nur sehr schleppend umgesetzt
Kommunikation
Fehlt absolut, neue Dinge in allen Bereichen werden kaum bis gar nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Der Job als Schädlingsbekämpfer ist eine Berufung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigentlich ganz ok, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rentokil Initial GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildungen, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst an ruhigen Tage Anwesenheitspflicht im Büro statt Homeoffice. Es könnte ja jemand anrufen (hat es nie!). Es war wichtig, dass wenn im Flur am Büro vorbeigeht und einen Blick reinwirft, dort jemand sitzt und beschäftigt aussieht. Könnte ja sonst die Reputation der Abteilung leider.
Verbesserungsvorschläge
Mal was lockerer werden. Würde auch dem Betriebsklima gut tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1-lagiges Toilettenpapier, das beim abrollen schon in der Hand zerfällt...sehr nachhaltig!
Vorgesetztenverhalten
Leider war das nicht immer so einfach, da mündlich besprochene Sachverhalte am nächsten Tag ganz anders ausgelegt wurden. Das war nicht immer leicht. Es fehlte eine klare Linie.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut. Hätte sogar noch von einer kleinen Erhöhung profitiert, wenn ich noch geblieben wäre.
Gleichberechtigung
Es gab einen "alten Kreis" an Mitarbeitern, die sich mehr rausgenommen haben und auch meistens den Lob für die ganze Arbeit für sich beansprucht haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Grosse Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rentokil Initial GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Außendienst Mitarbeiter zu schätzen
Arbeitsbedingungen
Man ist nur eine Nr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Traurig für ein Unternehmen das sich Marktführer nennt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rentokil Initial GmbH & Co KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, Firmenfahrzeug, pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles
Verbesserungsvorschläge
Ganz oben sollte mal mit ganz unten sprechen. In der Mitte kriecht man
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Gehalt/Benefits
Stagniert. Schädlingsbekämpfung war ein lukrativer Beruf, das stimmt schon lange nicht mehr. Heute nur noch Techniker im Außendienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Wie oben, eine Handvoll super, der Rest duckt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Schule mit Werten wird ausgenutzt, jungen Schleicher lässt man weiter schleichen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung OK, ab da abnehmend nach oben
Arbeitsbedingungen
Das Wohl der Mitarbeiter steht an erster Stelle solange der Umsatz stimmt
Kommunikation
Teils unter Kollegen top aber von oben Null außer Dauerspam aus der Hauptzentrale
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 304 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rentokil Initial durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Rentokil Initial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 304 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 304 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rentokil Initial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.