Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rentokil Initial die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niemand kann das da wirklich. Da weiß Teamleiter a nicht was B sagt und Teamleiter C ist sich zu fein fürs Kommunizieren.
Gewisse Kollegen halten zusammen. Andere Kollegen verpetzen eine damit sie besser da stehen
Jo gibt es. Freie Zeit Einteilung und so.
Tzja war im Vorstellungsgespräch deutlich anders, dann kam ein neuer SOM und schon wurde alles schlechter so das sogar Teamleiter gingen.
Ist halt Standard Schädlingsbekämpfung. Nichts besonderes ausser evlt der Preis aber das ist ne andere Sache
Lob gibt's nie aber man wird für jeden kleinen Murks ins Büro zitiert. Ach nicht alle Kollegen sondern nur die Kollegen, die dem Niederlassungsleitung nicht in den Hintern kriechen.