Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich für diesen Standort was verbessern soll, sollte man als erstes bei den Vorletzten anfangen, vom Bereichsleiter/in über den SOM zu vereinzelte Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Technikern ist sehr gut, im Büro merkt man häufig Spannungen, es wird gerne hinter dem Rücken geredet
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Work-Life-Balance
Man kommt sehr häufig über seine Stunden, es gibt aber gar keine Probleme wenn man kurzfristig frei machen möchte/muss oder die Arbeit abbrechen muss
Karriere/Weiterbildung
Um so weiter die Schleimspur ist um so höher kann man kriechen
Gehalt/Benefits
Wird auch in dieser Firma klein geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
In der Technik im großen und Ganzen sehr gut, im Büro ist das ein absolutes Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt gar keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Absolut unkompetent, keine Ahnung von Personalführung! Man muss nicht wirklich Ahnung von seinen Job haben, der kleine Angestellte muss nur tief genug in den Hintern von den Vorgesetzten sitzten und andere Kollegen in den Rücken fallen, und diese auffliegen lassen, bist Du der richtige Mann/Frau für diesen Standort!
Arbeitsbedingungen
Um so tiefer man im Hintern des Vorgesetzten sitzt um so angenehmer die Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation? Gibt es nur unter den „Lieblingen“ und die gut schleimem können
Gleichberechtigung
Das Wort erscheint dort nicht bekannt zu sein
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und auch interessant