Eine Kategorie mit viel Potential wird leider von Ahnungslosen geführt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegialen Zusammenhalt der Nicht-Führungsebene. Leider haben nahezu alle Kollegen aufgegeben Mißstände anzusprechen, da das leider keinen aus der Führungsetage interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird zu oft auf die falschen Leute gesetzt, die nicht in Ungnade fallen wollen und alles toll finden, was der Chef von sich gibt.
Es wird wie in der schlimmsten Behörde gearbeitet. Der Wasserkopf der sich geleistet wird ist unfassbar groß und überflüssig.
Die Selbstwahrnehmung ist komplett an der Realität vorbei. Wie schon gesagt der Umgangston von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage ist relativ neu und hat kaum Ahnung von der Materie, umgibt sich aber leider zuviel mit Ja-Sagern und treffen dadurch viele falsche Entscheidungen. Leider wird eine Arroganz gelebt, die krank macht. Zudem sind Personen, auf Grund persönlichen Gefallens und nicht wegen beruflicher Qualifikation in Führungspositionen gehoben worden.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Schlechte Führung in allen Ebenen.
Kommunikation
Kommunikation findet praktisch nicht statt. Von unten nach oben bringt es nichts, weil bei anderer Meinung eh nicht reagiert wird. Von oben nach unten ist ein unfassbar respektloser Ton an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen positiven Dinge. Untereinander ist man für sich da.
Work-Life-Balance
Ist meistens gegeben
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Nicht nur der Ton ist respektlos, konstruktive Kritik wird nicht geduldet und durch fehlende Fachkenntnis der Führungspersonen aberwitzige Jahresziele ausgegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können vielfältig sein. Allerdings sind diese immer öfter stellenfremd.
Gleichberechtigung
Im großen und gansen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ok, dürfen sich mehr erlauben. oftmals wird hier anders gewichtet.
Arbeitsbedingungen
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht anders als andere Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Image
Die Wahrnehmung der Führung ist, dass man Marktführer mit gutem Service ist. Die Rückmeldung vom Kunden ist eine schlechte Dienstleistung bei viel zu hohem Preis.
Karriere/Weiterbildung
Leider hast du hier nur die Chance als Ja-Sager aufzusteigen!
Interne Schulung werden schon angeboten, externe sind nicht gerne gesehen, weil dann Geld für die Ausbildung der MItarbeiter fliessen muss.