Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Planung, Unterstützung der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck an Techniker Umsätze zu generieren, Kommunikation von Führungskräften fehlt, Ideen werden Ignoriert und nicht besprochen/umgesetzt. An erster Stelle steht zusätzlichen Umsatz zu generieren
Verbesserungsvorschläge
Wurde oft angesprochen und nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit Kollegen top, ab der Führungsebene fraglich
Work-Life-Balance
Eigenständige Planung von Kunden und Termin aber mit permanentem Druck von den Führungskräften
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer Pünktlich, leider ist das Lohngefälle von Mitarbeitern in der selben Ebene zu groß und absolut nicht Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dich fehlende Kommunikation unnötige rumfahrerei, keine Nachhaltigkeit im Bereich von Produkten, es wird vieles für kurze Einsätze an Kunden verkauft und bleibt dann dort
Kollegenzusammenhalt
Die Techniker halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützung von älteren Kollegen fehlt, sie sind fest im Unternehmen integriert aber bekommen nicht die notwendigen Unterstützungen obwohl sie teilweise ihren Job nicht mehr ausüben können
Vorgesetztenverhalten
Bekommen Druck von oben und geben ihn weiter an die Techniker, fehlende Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat den Anschluss an die digitale Welt zum Teil verschlafen, Neuerungen werden nicht oder nur sehr schleppend umgesetzt
Kommunikation
Fehlt absolut, neue Dinge in allen Bereichen werden kaum bis gar nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Der Job als Schädlingsbekämpfer ist eine Berufung