Echtes Teamwork im Rentrop.Team
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Teamstruktur ist das Arbeiten bei Rentrop noch mehr zu einem Miteinander und Füreinander geworden. Kleine Events mit dem Team (Escape-Room etc.) helfen beim Kennenlernen neuer Kolleg(inn)en und machen richtig Laune!
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist noch besser geworden, weil der/die Teamleiter(in) nah an den Kolleg(inn)en ist und nicht immer gleich der Partner bemüht werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top, jeder unterstützt jeden.
Work-Life-Balance
Manchmal geht`s auch etwas hektisch zu. Da hilft das HomeOffice und die freie Arbeitszeitgestaltung, um sich seine Pausen frei einteilen und regenerieren zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es manchmal etwas dauern kann bis zum nächsten freien Termin. Den sehr wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden finde ich richtig super.
Interessante Aufgaben
Durch Digitalisierung und Automatisierung gibt es bei Rentrop immer auch viele Projekte und andere Möglichkeiten, sich außerhalb der eigentlichen Arbeit mit einzubringen. Mitmachen ist hier ausdrücklich erwünscht!
Arbeitsbedingungen
die Papierakten haben wir weitestgehend abgeschafft, dadurch sehen die Räume schon viel schöner aus. Die neuen höhenverstellbaren Schreibtische sind super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Drucker werden nur noch selten genutzt, aber da geht sicherlich noch mehr in Sachen Klimaschutz.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, intern wie extern, werden laufend angeboten. Gut finde ich auch die kompakten internen Webinare "von Mitarbeitern für Mitarbeiter" zu aktuellen Themen wie MS Teams etc.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege!
Bei Deiner Bewertung kann ich nur "Wau!" sagen!
Es ist schön, so ein wertschätzendes Feedback zu bekommen. Sicherlich waren die vergangenen Jahre nicht immer leicht und der Change von einer "traditionellen Steuerberatung" hin zu einem modernen, Unternehmen mit einer offenen Kultur ist komplexer als viele von uns gedacht haben. Und vor allem ist es nichts, was man als Partner "verordnen" kann. Die Unternehmenskultur, in der wir uns alle wiederfinden und wohl fühlen möchten, die gestalten wir alle aktiv mit - jeden Tag.
Daher freut es mich persönlich, dass Du Teil unseres Teams bist! ... und ja, die Drucker sind erheblich viel weniger geworden und trotzdem geht da noch was... vor allem, weil so langsam die Ordner fehlen, wo man das ausgedruckte noch abheften kann!