16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Kanzlei mit viel Bewegung und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus kollegialem Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsweise und der Bereitschaft, Dinge zu verändern. Es ist kein Unternehmen, in dem alles seit Jahren unverändert läuft – man merkt, dass Weiterentwicklung gewollt ist und Mitarbeiter dabei auch eigene Ideen einbringen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Veränderungen und neuen Projekte ist manchmal etwas viel gleichzeitig los. Die Abstimmung könnte an einigen Stellen noch strukturierter sein. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht wenig, was ich wirklich negativ hervorheben würde.
Verbesserungsvorschläge
Bei den vielen Veränderungen der letzten Zeit könnte die Abstimmung an manchen Stellen noch etwas strukturierter und transparenter sein. Insgesamt habe ich aber den Eindruck, dass Themen aufgegriffen werden und man sich ernsthaft mit Verbesserungen beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe und auch abseits des eigentlichen Arbeitsbereichs gibt es einen guten Austausch. Durch die neuen Räumlichkeiten und verschiedene Möglichkeiten zum gemeinsamen Arbeiten ist das Miteinander noch einmal stärker in den Fokus gerückt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Natürlich gibt es insbesondere in einer Kanzlei Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, insgesamt wird aber darauf geachtet, dass die Belastung im Rahmen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für mich einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch bei fachlichen Fragen aufeinander verlassen. Dazu kommen regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen, die das Teamgefühl stärken.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als wertschätzend und offen. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und zeitgemäß. Die neuen Büroräume bieten verschiedene Möglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten, für Besprechungen oder den Austausch im Team. Auch die technische Ausstattung und die fortschreitende Digitalisierung unterstützen den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Informationen werden zunehmend transparenter geteilt und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen. Wie in jedem Unternehmen gibt es bei vielen parallelen Veränderungen natürlich noch Stellen, an denen die Abstimmung besser laufen könnte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kanzlei entwickelt sich kontinuierlich weiter. Neben den klassischen Tätigkeiten gibt es viele neue Themen rund um Digitalisierung, moderne Arbeitsweisen und Prozessoptimierung. Dadurch entstehen immer wieder Möglichkeiten, neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam mit Neugierde Möglichkeiten wie KI und Automatisierungen entdecken - das macht es spannend!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeitskreise, man wird nirgends alleine gelassen.
Bei Neueinstellungen gibt es sog. Onboarding-Paten, die einem für alle Fragen zur Verfügung stehen und sich kümmern. Das hilft ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschwindigkeit der Änderungen ist schon manchmal wild.
Das liegt vielleicht nicht am Arbeitgeber. Und es wird auch immer deutlicher wie und wo es hingeht.
Ich persönlich mag es auch, wenn man sich im Büro trifft - das könnte etwas ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und zugewandte Atmosphäre. Das Thema Transformation der Steuerberatung ist seit vielen Jahren spürbar und dementsprechend verankert... nicht zu 100% aber kontinuierlich - darauf wird auch großer Wert gelegt.
Image
Rentrop ist im Bonner Süden ein Name und ist das kontinuierlich seit den 1970er auch geblieben. Heute nehme ich Rentrop vor allem als modernen, zukunftsweisenden Arbeitgeber wahr
Work-Life-Balance
Das wäre sicherlich ausbaubar, wenn wir noch einige KollegInnen mehr bekommen. Arbeit ist genug vorhanden. Dazu kommen das erlernen von neuen Arbeitsweisen, KI-Schulungen, DATEV geht in die Cloud. Das sind alles Themen, die hier besonders ernst genommen werden... den einen freud's, die andere empfindet das als zusätzliche Belastung.
Karriere/Weiterbildung
gemeinsam mit der Teamleitung wird geschaut wie und in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Dabei ist vom regelmäßigen Seminar bis zur WP-Fortbildung alles möglich.
Wichtig ist nur, dass die Erkenntnis vorhanden ist, dass sich unser Beruf immer ändern wird - das muss nicht zwangsläufig bedeuten, dass man in die Steuerberaterprüfung geht. Aber sich auf neues Arbeiten einlassen, KI genauso nutzen wie Lerndateien, das wird schon klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Da kann ich nicht klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wurde schon durch die Wahl des Gebäudes, das besonders energieeffizient ist, gezeigt. Dazu haben wir E-Ladesäulen und natürlich immer weniger Papier - Rentrop ist nahezu papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice und Fluktuation hat den Kollegenzusammenhalt in den letzten Jahren herausfordernder gestaltet. Aber die Möglichkeiten gibt es - und es kommen immer mehr KollegInnen, die auch genau das suchen.
Und da sind wir beim Thema - die Voraussetzungen kann der Arbeitgeber schaffen - wollen muss es jeder einzelne. Aber das klappt ganz wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer wieder in Veranstaltungen gezeigt, dass der Idealzustand die gemeinschaftliche Arbeit zwischen Alt und jung ist. Erfahrung trifft in der Regel auf IT-Affinität. Wenn man bereit ist voneinander zu lernen, läufts richtig gut... heißt aber auch, dass ältere Kollegen noch lernen dürfen/müssen. Das gemeinschaftliche wirt hier gut umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Jahresgespräch mit den TeamleiterInnen geführt, genauso wie Jour fixe oder weeklys. Wertschätzung und Empathie sind wichtig und werden gelebt
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist vor einem Jahr in ein total modernes Gebäude umgezogen. Jeder hat höhenvestellbare Schreibtische, Laptop, iPad, KI Zugang - super!
Kommunikation
Tja, Kommunikation wird in seiner Relevanz nicht unterschätzt. Es gibt viele verschiedene Formate über die Infos und Entwicklungen geteilt werden. Allerdings ist es auch so, dass die Branche keine große Historie in Sachen Kommunikation hat - daher noch Luft nach oben aber es läuft in die sehr richtige Richtung
Gleichberechtigung
Diversität wird groß geschrieben und gilt für alle Bereiche. Ganz gleich ob alt oder jung, Mann oder Frau. Was zählt sind die Impulse, die man einbringt - und die werden gehört!
Interessante Aufgaben
Ich mag Veränderung, daher liebe ich es, wenn wir Schnittstellen einführen und Vorsysteme verbinden können. KI wird durch eine eigene eingeführte KI seit Anfang 2026 genutzt und steht jedem auch für Mandantendaten zur Verfügung. Dazu kommen Learning Circle, in denen genug Zeit ist neue Möglichkeiten, wie KI Agenten, zu erlernen.... ich finds super!
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist modern und digital ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt leider die Wertschätzung im Büro. Die Kommunikation ist ebenfalls noch ausbaufähig. Die internen Arbeitsprozesse sind lang und es dauert je nachdem lange um einen Fall final abzuschließen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von RENTROP & PARTNER mbBSteuerberater | Equity Partner
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wertschätzung, Kommunikation und die Länge unserer internen Abläufe sind Themen, die wir sehr ernst nehmen, und wir lesen jede Rückmeldung dazu genau.
Was uns besonders wichtig ist:
Bei uns bekommt jede und jeder eine feste Ansprechperson an die Seite gestellt, egal ob als Auszubildende:r, Umschüler:in, Berufseinsteiger:in oder mit langjähriger Erfahrung. Fachliches Können allein reicht aus unserer Sicht nicht. Genauso wichtig ist, dass man menschlich in der Kanzlei ankommt. Das gelingt aber nur, wenn beide Seiten bereit sind, sich einzubringen. Eine Patin oder ein Pate öffnet Türen, hindurchgehen muss am Ende jede:r selbst.
Uns ist dabei auch bewusst, dass die vergangenen Jahre für viele im Berufsleben eine besondere Herausforderung waren, unabhängig davon, in welcher Rolle man gerade stand. Umso mehr Grund für uns, an unserem Onboarding kontinuierlich weiterzuarbeiten.
Uns beschäftigt außerdem, dass zwischen deinem Abschluss und dieser Bewertung fast zwei Jahre liegen und dass uns diese Kritikpunkte in unseren gemeinsamen Gesprächen damals nicht erreicht haben. Als Kanzlei lernen wir am meisten, wenn wir im direkten Austausch erfahren, was nicht funktioniert. Nicht erst im Nachhinein über eine Plattform.
Und noch etwas liegt uns am Herzen: Eine Ausbildung ist auch dazu da, herauszufinden, ob ein Beruf wirklich zu einem passt. Wenn sich am Ende zeigt, dass die eigenen Stärken woanders liegen, ist das kein Rückschritt, sondern eine wichtige Erkenntnis für den weiteren Weg. 🌱
Wenn du magst, stehen wir auch heute noch für ein echtes Gespräch offen. 🤝
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber für alle Vorwärtsdenker mit Lust auf Mitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist familiär und sehr positiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber dem die Zufriedenheit der Angestellten wirklich wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rentrop & Partner KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man hat viele Entwicklungsmöglichkeiten und kann sich aktiv in verschiedene Projekt einbringen. Es ist eine Arbeit auf Augenhöhe die super angenehm ist.
Work-Life-Balance
Hier gibt es noch Luft nach oben, aber auch diese Problem wird von den Chefs gesehen und aktiv nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sind spitze, mehr kann man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn viele verschiedene Menschen zusammen arbeiten wird es immer mal zu Problemen kommen, aber auch hier wird umgehend versucht Lösungen zu finden. Auch Kritik darf geübt werden und wird sich zu Herzen genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, moderne Arbeitsplätze, nur das Gebäude an sich ist etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Es wird vermutlich kein Unternehmen geben bei dem allen perfekt läuft, aber hier werden Probleme erkannt was die Kommunikation angeht und Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist an der Tagesordnung. Man hat unabhängig vom Geschlecht alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet das die Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Vorlieben eingesetzt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Digital und trotzdem persönlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung wird hier groß geschrieben. Es wird nichts von oben herunter diktiert.
Verbesserungsvorschläge
Projekte nacheinander angehen und erstmal abschließen bevor neue begonnen werden, auch wenn sich dadurch der Wandel etwas verlangsamt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gehören bei Rentrop zum Standard - super! Wenn jetzt noch die Arbeitsbelastung sinkt ist alles prima!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden jederzeit unterstützt. Jeder hat die Möglichkeit, sich nach seinen Neigungen zu spezialisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sicher noch mehr passieren. Durch die Nutzung digitaler Technologien hat sich aber auch schon einiges getan (z.B. deutlich reduzierter Papierverbrauch)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist großartig. Es hat jeder immer ein offenes Ohr für die Probleme der anderen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top! Und räumlich soll es ja auch noch besser werden… ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt immer auf Augenhöhe, ist aber in der Intensität und Qualität noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Jenseits der Steuern gibt es viele Projekte in der Kanzlei-Entwicklung und der Digitalisierung. Jeder hat die Möglichkeit, sich nach seinen Fähigkeiten und Vorlieben mit einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ReichlingSteuerberater | Partner
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!
Und ja, Du hast komplett Recht, was die Projekte anbelangt. Wir versuchen es zwar im Team so zu organisieren, dass sich nicht jede Kollegin und jeder Kollege mit allem befassen muss. Aber als digitaler Vorreiter in der Branche passiert unheimlich vieles und spannendes.
Trotzdem werden wir uns hier zukünftig weiter fokussieren müssen - versprochen!
Und ja, wenn viel passiert, steigt der Kommunikationsbedarf an... auch der Hinweis von Dir ist gut und wichtig!
Vielen Dank für die wertschätzenden Kommentare und Anregungen!
Digitale Kanzlei mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass immer ein offenes Ohr für alle da ist und man mit seinen fachlichen Problemen nicht allein gelassen sondern stets unterstützt wird.
Work-Life-Balance
Durch den Fachkräftemangel in der ganzen Branche können wir uns über Langeweile nicht beschweren ;)
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird stets gefördert, Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut. Jeder hilft jedem und es gibt stets ein offenes Ohr für andere. Es gibt niemals ein Gegeneinander, sondern stets ein Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch in Zeiten der schnellen Digitalisierung darauf geachtet, dass alle mitkommen und unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Gerade die Möglichkeit zum Homeoffice ist super und dieses wird seitens des Unternehmens bestens ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ReichlingSteuerberater | Partner
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!
Deinen Eindruck zum Thema "Zusammenhalt" kann ich nur bestätigen!
Aber ehrlicherweise haben wir an der einen oder anderen Stelle noch Luft besser zu werden. Das Thema Work-life-Balance ist da sicher eines. Deshalb möchten wir noch kräftig mit neuen, netten Kolleginnen und Kollegen wachsen. So kann die Arbeit auf mehr Schultern verteilt werden und wir kommen der 4-Tage-Woche ein Stückchen näher!! Lass uns das gemeinsam als Projekt angehen!!
Steuerberatung, die nicht mehr angestaubt ist sondern aktiv und modern ist und echt Spaß macht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und der Zusammenhalt ist mega! Die Sorgen werden ernst genommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist vielleicht auch weniger change mehr… aber das ist klagen auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Der Wandel in den letzten Jahren ist schon krass. Aber das liegt vielleicht auch daran, dass die ganze Branche echt verstaubt war. Wir hier sind zum Glück schon länger aufgewacht!!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich… und bei den Optionen ist es wichtig und gut, dass das alles zusammen besprochen wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was…. Aber cool ist, dass wir mitmachen können!… Nachhaltigkeit bei Steuerberatern ist gar nicht so einfach
Kollegenzusammenhalt
Supi! Wir duzen uns alle und wir können jederzeit immer alles fragen - da gilt auch für die Chefs! Die Türen stehen immer offen!
Arbeitsbedingungen
Herder bekommt ein iPad Pro und einen super-modernen Arbeitsplatz
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, manchmal kann Mann schon den Überblick verlieren, das so alles passiert!
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, die gar nicht wirklich was mit Steuern zu tun haben aber mit Zukunft! Das ist mega!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ReichlingSteuerberater | Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback. Es zeigt, dass wir eine tolle Unternehmenskultur haben.... und ja, das Thema "ein bisschen weniger ist manchmal mehr" habe ich, glaub ich, schon mal gehört.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir das für die Zukunft besser kanalisiert bekommen. Nun wo die strategische Ausrichtung steht, wird bald, so hoffe ich, der Weg für alle klar gezeichnet sein. Wenn dies nicht der Fall ist, zögere bitte nicht und wir können die Themen, die ja alle um unser Leitbild herum ausgerichtet sind, gerne im persönlichen Gespräch erörtern. Wichtig ist, dass möglichst alle Kolleginnen und Kollegen sich dabei abgeholt fühlen.
Die Transformationsberater
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat die Zeichen der Zeit erkannt und investiert viel in die Ausbildung in Sachen Digitalisierung und Prozessberatung. Aufgeschlossen und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird in Verhalten aus alten Tagen zurück verfallen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitsgruppen und fachliche Zuordnungen, Mitarbeiter fordern und fördern
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gerne gesehen und finanziell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt, wie immer stark von den Vorgesetzten ab. Es wird aber wertschätzend mit den Mitarbeitern umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Digitale Transformation im Fokus und trotzdem freundlich, menschliches Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Gesprächskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden eigene Erfahrungen und Wünsche einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert aber auch gefördert. Das Angebot sich weiter zu qualifizieren ist groß.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RENTROP & Partner mbB durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden RENTROP & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RENTROP & Partner mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.