RENTROP & Partner mbB als Arbeitgeber
RENTROP
&
Partner
mbB
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Arbeitskreise, man wird nirgends alleine gelassen.
Bei Neueinstellungen gibt es sog. Onboarding-Paten, die einem für alle Fragen zur Verfügung stehen und sich kümmern. Das hilft ungemein.
Das Büro ist modern und digital ausgestattet.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass immer ein offenes Ohr für alle da ist und man mit seinen fachlichen Problemen nicht allein gelassen sondern stets unterstützt wird.
Mitarbeiterbeteiligung wird hier groß geschrieben. Es wird nichts von oben herunter diktiert.
Die Abwechslung und der Zusammenhalt ist mega! Die Sorgen werden ernst genommen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt leider die Wertschätzung im Büro. Die Kommunikation ist ebenfalls noch ausbaufähig. Die internen Arbeitsprozesse sind lang und es dauert je nachdem lange um einen Fall final abzuschließen.
Manchmal ist vielleicht auch weniger change mehr… aber das ist klagen auf hohem Niveau
Manchmal wird in Verhalten aus alten Tagen zurück verfallen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschwindigkeit der Änderungen ist schon manchmal wild.
Das liegt vielleicht nicht am Arbeitgeber. Und es wird auch immer deutlicher wie und wo es hingeht.
Ich persönlich mag es auch, wenn man sich im Büro trifft - das könnte etwas ausgebaut werden
Der Wandel in den letzten Jahren ist schon krass. Aber das liegt vielleicht auch daran, dass die ganze Branche echt verstaubt war. Wir hier sind zum Glück schon länger aufgewacht!!
Projekte nacheinander angehen und erstmal abschließen bevor neue begonnen werden, auch wenn sich dadurch der Wandel etwas verlangsamt.
Mehr Arbeitsgruppen und fachliche Zuordnungen, Mitarbeiter fordern und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RENTROP & Partner mbB ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diversität wird groß geschrieben und gilt für alle Bereiche. Ganz gleich ob alt oder jung, Mann oder Frau. Was zählt sind die Impulse, die man einbringt - und die werden gehört!
Gleichberechtigung ist an der Tagesordnung. Man hat unabhängig vom Geschlecht alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENTROP & Partner mbB ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt immer auf Augenhöhe, ist aber in der Intensität und Qualität noch ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gemeinsam mit der Teamleitung wird geschaut wie und in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Dabei ist vom regelmäßigen Seminar bis zur WP-Fortbildung alles möglich.
Wichtig ist nur, dass die Erkenntnis vorhanden ist, dass sich unser Beruf immer ändern wird - das muss nicht zwangsläufig bedeuten, dass man in die Steuerberaterprüfung geht. Aber sich auf neues Arbeiten einlassen, KI genauso nutzen wie Lerndateien, das wird schon klar kommuniziert.
Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird stets gefördert, Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Alles ist möglich… und bei den Optionen ist es wichtig und gut, dass das alles zusammen besprochen wird!
Fortbildungen werden jederzeit unterstützt. Jeder hat die Möglichkeit, sich nach seinen Neigungen zu spezialisieren.
Fortbildungen werden gerne gesehen und finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RENTROP & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RENTROP & Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RENTROP & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RENTROP & Partner mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RENTROP & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RENTROP & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung