Spannende und breite Themenbereiche in einem modernen Tech-Stack.
Arbeitsatmosphäre
Stets konstrkutives und gutes Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Viele spannende Aufgaben, bei denen man stets neues lernt, sowie das potential, einen Bereich der Software zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Mitarbeiterbeteiligung und Wellpass.
Kollegenzusammenhalt
Es wird offen über Ideen diskutiert und sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar wenige ältere Kollegen, aber stets offen und respektvoll ihnen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind je nach Phase teilweise recht eingespannt und etwas gestresst. Im Umgang mit den Mitarbeitern hat das so gut wie keinen negativen Einfluss, allerdings sind sie deswegen manchmal schwer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, Hardware nach Wunsch (im entsprechendem Rahmen), freie Wahl für Software.
Kommunikation
Keine unnötigen Meetings sondern gezielte Gespräche im Büro. Manchmal (noch) etwas unstruktiert hinsichtlich der langfristigen Pläne.
Interessante Aufgaben
Breite Aufgabenbereiche von verschiedenen erneuerbaren Technologien bis hin zum Entwicklertooling. Mit etwas Eigeninitiative kann man die Entwicklung maßgeblich beeinflussen.