Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reonic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind ein starkes Team, dass auch in stressigen Situationen eng zusammensteht und sich gegenseitig unterstützt
Wir achten auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, sind uns aber auch bewusst, dass bei Reonic zu arbeiten kein klassischer 9 to 5 Job ist. Dafür muss sich jeder aktiv entscheiden. Wir arbeiten alle gern und auch viel. Gleichzeitig sind unsere persönlichen und Lernkurven so deutlich steiler und unsere Geschwindigkeit im Markt dadurch höher.
Recht junges Team aus verschiedenen Ländern zusammengesetzt. Trotz Series A immer noch Start-up-typische Hands-On-Mentality und flache Hierarchien, was die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt macht
Für Sales eine gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten waren klar geregelt und ließen genügend Raum für das Privatleben nebenbei
Im Sales recht klar definiert, wie der Alltag aussieht, jedoch hatte ich die Möglichkeit auch in andere Bereiche während meines Praktikums Einblicke zu bekommen und den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten
In unseren Büros legen wir viel Energie an den Start und das spürt man auch. Jeder Arbeitstag zählt! Direkte und persönliche Kommunikation sind dabei extrem wichtig - besonders die teamübergreifende Zusammenarbeit lebt davon.