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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe mich vom ersten Moment an wohl und willkommen gefühlt.
Der künftige Vorgesetzte hatte sich sogar extra in seinem Urlaub Zeit genommen für ein Zweitgespräch, um den Bewerbungsprozess nicht auszubremsen. Es war stets ein offener, ehrlicher und konstruktiver Austausch.
Auch die Zusage kam sehr fix und das Angebot war mehr als angemessen.

Mein persönlicher Tipp: Die Firmenprästentation, die Bestandteil des ersten Gespräches ist, etwas kürzen / knapper vortragen.

(Für mich gibt es keinen Grund, irgendwo ein Stern abzuziehen.)

Verbesserungsvorschläge

BewerberInnen, die man persönlich gesprochen hat, eine persönliche Absage erteilen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt
- Prozessoptimierung
- Interessiert an Lösungsansätzen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, warum es nicht geklappt hat.

In meinem Fall hat die Stellenbeschreibung exakt auf mein Profil gezielt und die benötigten Qualifikationen hatte ich auch.

Zumal diese Stelle seit ca. 3 Jahren immer mal wieder auftaucht.

Außer dieser nervigen Standardabsagen gab es kein Kommentar.

Lustiger weiße habe ich eine Stelle als Logistikleiter bekommen, was deutlich über dem Anforderungsprofil von GEV lag.

Vllt möchten die keine engagierten und ehrgeizigen MA haben, wenn ich so die Bewertungen lese, bin ich ganz froh, dort nicht zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch bestand hauptsächlich darin Stressfragen und Fragen nach dem Motto: "Was machen Sie, wenn..." zu beantworten. Von anderen Vorstellungsgesprächen war ich es zu Beginn des Gesprächs gewohnt mich erst einmal genauer vorzustellen. Am eigenen Lebenslauf wurde allerdings wenig Interesse gezeigt. Das Vorstellungsgespräch war für mich daher sehr unangenehm und ich habe mich zu keiner Zeit wirklich wohl gefühlt. Der negative Eindruck über das Unternehmen hat sich dann auch nochmal bestätigt als ich nach der Absage seitens der Personalerin nicht einmal ein Feedbach bekommen habe. Dies wäre aus Datenschutzgründen nicht möglich. Habe ich so auch noch nicht gehört...

Verbesserungsvorschläge

hab ich noch nicht erlebt. Lebenslauf wurde lobend bemerkt. Gehaltsvorstellung kein Problem, alles Gut! Leider kamen keinerlei Rückfragen. Nachdem man mich für meinen 11 Uhr Termin 20 Minuten hat warten lassen war dann auch schon Mittagspause und das Gespräch wurde schnell beendet. Keine HR Mitarbeiterin anwesend. Das Gespräch fand nur mit dem Leiter der Fachabteilung unter vier Augen statt. Wirkte sehr nach einem Quotenbewerbungsgespräch bei dem der Gesprächspartner aus welchen Gründen auch immer schon vor dem Gespräch einen genauen Plan verfolgte.

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