Tolle Menschen, lernwillige Organisation und viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Den Zusammenhalt und die großartige Unterstützung zwischen den Abteilungen und den Kolleg*innen.
2. Den Mut neue Wege zu gehen und Veränderungen als Chance zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht möchte ich tatsächlich nichts nennen. Verbesserungspotential gibt es sicher, wie in jeden Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
1. Eine einheitliche Führungskultur über alle Führungsebenen implementieren.
2. Auf die wesentlichen und wichtigsten Projekte konzentrieren und dabei das Daily Business nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Veränderungen, welche notwendig sind, sicher nicht in allen Bereichen am obersten Limit.
Das Unternehmen steht vor einer großen Entwicklung und ist dadurch im Change. Nicht alle stehen dem offen gegenüber. Es bietet aber jeden einzelnen große Chancen und Möglichkeiten. Viele sehen es auch so und daher ist die Atmosphäre weiter gut.
Image
In der Branche sicher ganz gut. Die kommenden Projekte und Jahre sind aber sehr wichtig um die Marktstellung und das Image zu bewahren und weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten mit höheren Volumen und Projekten, welche man mit viel Unterstützung zusammen meistert. Dafür gibt es aber auch saisonale Zeiten, wo es ruhiger ist. Insgesamt ist die Balance sehr gut und man kann auch sein privates Leben genießen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten gibt es definitiv, auch für junge Menschen. Man muss sich jedoch auch aktiv darum bemühen, sich entwickeln wollen und Leistung zeigen. Wie überall wird es nicht mit Passivität und Inaktivität funktionieren.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung.
Auch ohne Gewerkschaft gab es jedes Jahr Gehaltserhöhungen und das trotz Krisen auf dem Markt.
Auch gibt es Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ein Gehaltspaket, was es in dieser Form auch nicht mehr so oft gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich während meiner Zeit deutlich verbessert. Egal ob in der Logistik, am Gebäude oder beim Papierverbrauch.
Es geht noch besser aber auch dort werden weiter Maßnahmen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es abteilungsübergreifend schon als ganz gut wahrnehmen dürfen. In der Logistik jedoch so stark, wie ich es vorher noch nie erlebt hatte.
In jeder Situation wird versucht sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie ich den Umgang mit den verschiedenen Kulturen erleben durfte, war es auch mit älteren Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es immer als wertschätzend und lösungsorientiert wahrnehmen dürfen. Mir wurde Vertrauen und Freiheit gegeben, um die Ziele zu erreichen. Dennoch habe ich auch immer Unterstützung erhalten.
Verbesserungspotential ist im Unternehmen dennoch vorhanden. Dem wurde sich angenommen und die ersten Maßnahmen eingeleitet. Dort wäre es wünschenswert, dass es über alle Führungsebenen ausgerollt wird, um eine einheitliche Führungskultur zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sind derzeit nicht die höchsten, jedoch wird es durch den Umzug ein ganz neues Level erreichen. Egal ob Systeme, Ergonomie, Gesundheit,…
Es wird alles auf den bestmöglichen und neusten Stand gebracht.
Kommunikation
Man hat deutliche Fortschritte gemacht in den letzen Monaten.
Man hat Plattformen, Kanäle und Veranstaltungen geschaffen, welche man auch nutzen sollte, um notwendige Informationen zu erhalten.
Es gibt sicher noch Verbesserungspotential aber man ist auf dem richtigen Weg und nimmt sich dem Thema aktiv an.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten sehr viele verschiedene Kulturen und Menschen miteinander.
Egal mit wem ich zusammenarbeiten durfte, es war immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gibt wiederkehrende Aufgaben aber auch täglich neue Themen. Es kommt auch darauf an, wie man sich den Themen und Aufgaben annimmt. Wenn man offen für Neues ist, dann kann man sich dort auch mit einbinden und sich entwickeln. Man muss es aber auch aktiv machen und nicht warten, dass es einem serviert wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung – und vor allem für deine wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team, die Offenheit für Veränderung und das Potenzial unserer Organisation so positiv erlebt hast.
Besonders berührt hat uns deine Beschreibung des Kollegenzusammenhalts in der Logistik – das zeigt, wie stark unsere Werte im Alltag gelebt werden. Auch deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankbar auf. Die Entwicklung einer einheitlichen Führungskultur und die Fokussierung auf wesentliche Projekte sind Themen, die uns ebenfalls wichtig sind und an denen wir aktiv arbeiten.
Dein Blick auf die Chancen im Wandel, deine Anerkennung für unsere Kommunikationsfortschritte und deine positiven Erfahrungen mit Gleichberechtigung und Wertschätzung zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind – und motivieren uns, diesen weiterzugehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und freuen uns, wenn du mit einem positiven Gefühl auf deine Zeit bei uns zurückblickst.