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REPA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Selten eine so miese Firma gesehen wir diese

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei REPA Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planungen, Entscheidungen und Umsetzungen sind einfach miserabel.
Es sollte alles mehr durchdacht werden und nicht nur eine kurzfristige Lösung die im Nachhinein alles noch mehr erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Überprüft die Managementebene, die meisten können und sollten(!) ersetzt werden

Kommunikation

Man wird über nichts wirklich informiert, oder falls doch, dann erst wenn es zu spät ist. Meinungen oder Ideen sind irrelevant.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ganz gut, Abteilungsübergreifend weniger.

Work-Life-Balance

Es wird i.d.R. erwartet dass man sein ganzes Leben der Firma opfert.

Vorgesetztenverhalten

Fast die komplette Managementebene sollte ausgetauscht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Nach Möglichkeit werden die Älteren sowie auch die Dienstälteren aus dem Unternehmen gedrängt.

Arbeitsbedingungen

Technische Gerätschaften sind schon vorhanden, ändert aber leider nichts daran dass das System uralt ist und jegliche Arbeiten händisch erledigt werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sub omni canoni (unter jedem Maßstab).

Image

Großteil der Belegschaft ist dem Unternehmen gegenüber negativ gestimmt, geben das aber verständlicherweise nicht offen zu.

Karriere/Weiterbildung

Offiziell werden Weiterbildungen gefördert, ist aber ungern gesehen und werden öfters mit niederen Gründen abgewiesen (Bspw. "Es ist zu teuer" "Dafür haben Sie keine Zeit")


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Vielen Dank für deine Rezension.
Es tut uns sehr leid, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Wir werden deine Kritikpunkte selbstverständlich sorgfältig überprüfen.
Wir können dir versichern, dass wir konkrete Maßnahmen planen, bzw. zum Teil sogar bereits umgesetzt haben, um die interne Kommunikation sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern.
Wir sind bestrebt, uns als Arbeitgeber beständig weiterzuentwickeln, daher werden wir uns dein Feedback auf jeden Fall zu Herzen nehmen.

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