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REPA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Arbeitgeber mit Potenzial

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei REPA Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Kantine, Tolle Events, kostenlos Obst, Wasser und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Onboarding Prozess muss verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse noch mehr verschlanken und die IT auf einen neuen Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend läuft die Zusammenarbeit bereits super. Innerhalb des Teams ist noch Luft nach Oben. Es wird aber gezielt dran gearbeitet die Atmosphäre zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten helfen einem Job und Familie gut zu kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt wenn man möchte viele Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung auf diesem Weg ist super.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Not am Mann ist wird einem von überall Hilfe angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, Ehrlich und auf Augenhöhe. Man weiß immer wo man dran ist .

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert manchmal könnte man noch gezielter kommunizieren und die betreffenden Personen mit einbeziehen.

Gehalt/Benefits

Könnte an manchen Stellen ein wenig angepasst werden

Interessante Aufgaben

Internationales Unternehmen mit immer neuen Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine vom People & Culture Team
Nadine vom People & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du mit REPA als Arbeitgeber grundsätzlich zufrieden bist und insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv hervorhebst. An den von dir genannten Punkten, bei denen noch Luft nach oben ist, wie beispielsweise unserer internen Kommunikation und den Prozessen, arbeiten wir bereits. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher schätzen wir konstruktive Verbesserungsvorschläge sehr und nehmen uns diese auch zu Herzen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.