84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt wird.
Das Regional Leiter oder Marktleiter kaum Vertrauen haben und das die die eine Führungsrolle übernehmen wollen gar nicht geantwortet wird und die die es nicht von sich aus wollen kriegen alles in den Hintern geschoben
Die Mitarbeiter würdigen,die immer da sind, die nicht immer krank geschrieben sind wegen jeder Kleinigkeit. Vielleicht mit einer Bonus Zahlung auch mal belohnen.
Gut
Gut
Gut
Gut
Könnte mehr sein
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Jeder kann machen was er will
Keiner hört dir zu
Einfach mal intensiv an der Basis schauen
Familie und Beruf sind gut miteinander vereinbar
Bezahlung- Arbeitsgeräte- Komunikation mit der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung sollte den Angestellten zuhören und leistungsbezogenes Gehalt (siehe Stellenanzeige) auch verwirklichen.
Kollegen halten zusammen-kaum Intresse der Geschäftsführung an den Angestellten
die Guten bleiben mitlerweile nicht mehr lange in der Firma
Lagerleitung geht auf private Wünsche, Probleme und Termin ein. Keine Schicht- Wochenend Arbeit.
gleich Null-wollte freiwillig am Wochenende eine Schulung mitmachen- wurde abgelehnt. Die Aufgaben und Verantwortung werden mehr- der Lohn bleibt gleich
Rabatte und Mindestlohn
möchte ich keine Meinung abgeben
sehr gut
Die Lagerleitung geht auf jede Altersgruppe ein. Kollegen untereinander helfen sich.
Geschäftsführung zeigt kein Intresse am Angestellten. Gespräche und Briefe, was Lohnzahlungen angeht, werden ignoriert oder hinaus gezögert.
Die Arbeitszeit ist hervorragend. Arbeitsmaterial ist mangelhaft Vorhanden.
Angestellte müssen selber organisieren- Geschäftsführung blockiert Anregung und Vorschläge
Die stehts bemühten haben viel frei. Die was können werden oft eingesetzt.
Wer kommisionieren liebt und gerne Stapler fährt, ist dort gut aufgehoben. Viel Arbeit für wenig Geld.
Man kann immer offen reden
Nix auszusetzen
Bessere Absprachen zuführen
Es macht Spaß
Höre nur positives
Alles entspannt
Man kann sich hocharbeiten
Kann mich nicht beschweren
Es wird auf alles geachtet
Finde ich sehr gut
Wird sehr dolle geachtet
Sehr Nett
Top
Könnte besser sein
Jeder muss mal
Verschiedene aufgaben
pünktliches Gehalt,vermögenswirksame Leistungen, bei Problemen immer ein offenes Ohr
Mindestlohn, Überstunden
Unter den Mitarbeitern herrscht gute Stimmung. 2 Punkte Abzug weil es gerade sehr stressig ist, man macht alles nur noch im vorbei gehen und kann sich nicht auf eine Sache konzentrieren.
... müsste mal aufpoliert werden.
Mehr auf Arbeit als bei der Familie. Dies ist der niedrigen Personalbesetzung zu verdanken.
Fast keine Möglichkeiten Karriere zu machen und Weiterbildungen gibt es auch nicht.
Mindestlohn, für die körperliche Arbeit zu wenig.
Viel zu viel Müll
Wenn es was gibt wird es ausgesprochen und dann ist gut.
Auf der Fläche kein Problem. Manchmal wird von außen das Alter nicht gesehen und von allen das gleiche verlangt.
Ich habe keine Probleme mit meinen Vorgesetzten.
Geräte etwas veraltet, Sozialräume sind in Ordnung, bei heißen Temperaturen gibt es Wasser.
Das was mir auf dem Herzen liegt werde ich auch los, allerdings kommunizieren nicht alle Abteilungen miteinander so das das die Arbeit auf der Fläche enorm erschwert.
Aussehen, Herkommen, Alter-bei uns kein Problem
Kein Tag ist wie der andere. Man kann Ideen in die Tat umsetzen.
Kein Lohn das erste Mal seit ich hier arbeite
Es macht Spass und man hat vielseitige aufgaben
Die Bezahlung
Mehr Gehalt zahlen und in neue Technik investieren
Vielseitig
Ja stimmt soweit
Passt
Man kann aufsteigen wenn man die nötige Erfahrung hat
Könnte mehr Gehalt sein
Ja wird gemacht
Bestens
Genau wie es sein sollte
Sehr loyal
Nicht auf dem aktuellsten Stand aber noch erträglich
Sehr gut
Ja
Verschiedene Bereiche
Sehr Familiär.
Hat nichts für die Mitarbeiter übrig, Hauptsache du tust was sie sagen.
Den Mitarbeitern ein besseres und faires Gehalt zahlen.
Gar nix
Das alle miteinander ausgenommen werden und ihnen egal sind
Schließen sie alle merkte die kaum Umsatz bringen
Der chef/Chefin hat die Kontrolle verloren
Nur Mindestlohn
Weihnachtsgeld
Die Mitarbeiter fördern und motivieren, Geschäftsführung sollte den Mitarbeiter freundlicher gegenüber treten und nicht von oben herab ignorieren
Vielleicht ein bis zwei gute A-Mitarbeiter, der Rest darf C-F sein
Nicht gegeben
Wenn es die richtigen sind die im Team arbeiten können.
Werden benachteiligt
Wenn die Mitarbeiter von der Marktleitung integriert werden dann 3-Sterne, so nur 1 Stern
Mit den Vorgesetzten nicht möglich
Gibt es nicht
Kaum Abwechslungen möglich
So verdient kununu Geld.