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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGeld kam pünktlich.
Man findet schnell einen Job, und es erfolgt eine pünktliche Bezahlung.
Sich selber die Taschen mit Geld vollstopfen
Günstig einzukaufen und erfolgreich seine Restpostenmärkte zu betreiben.
Für die Mitarbeiter macht er nichts
Das sie nicht nett sind
Schlechtes Gehalt. Schlechte Arbeitszeiten. Das man wie schlecht behandelt wird.
Vorgesetzte betreten das Geschäft es wird nicht gegrüßt. Umgang mit den Angestellten generell.
Das Mitarbeiter klein gehalten werden
Das geschätzte Verhalten zu seinen Angestellten ist wesentlich eingeschränkt.
Kein respektvollen Umgang mit dem wichtigsten Gut eines Unternehmens.
Bessere Löhne zahlen vielleicht mal über Schicht System nachdenken...statt von 9 uhr bis 20 Uhr die Angestellten zu verheizen.
Mitarbeiter mit einbeziehen. Weniger Kontrolle. Mitarbeiter selbst entscheiden lassen.
Neue Führungsetage die sich auch mal den Hinweisen seiner Angestellten öffnet.
Die komplette Führungsetage auswechseln.
Komplett neue Führungskräfte.
Der am besten bewertete Faktor von REPO-Markt Nord Rest- und Sonderposten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit in Ordnung
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REPO-Markt Nord Rest- und Sonderposten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht.. das würde ja extra kosten verursachen.
Nicht vorhanden
nicht vorhanden
