Fachlich interessant – menschlich zerstörerisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind anspruchsvoll und fachlich reizvoll. Hochqualifizierte Kolleg*innen mit teilweise starkem Teamzusammenhalt. Verantwortungsvolle Aufgaben, die ein breitgefächertes echtes Know-how erfordern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Führung, ungleiche Behandlung, extreme Fluktuation, fehlende Menschlichkeit
Viele Mitarbeitende sind hochqualifiziert, motiviert und leistungsbereit. Dieses Potential wird jedoch durch eine autoritäre, misstrauische Führungskultur systematisch zerstört.
Typische Probleme:
- Permanenter Druck, Kontrolle und Fehlerkultur (Fehler werden aktiv gesucht)
- Ungleiche Behandlung (Favorisieren bestimmter Personen, systematische Diskriminierung anderer)
- Feedback nur als Kritikwaffe, positives Feedback fehlt
- Emotionale, unprofessionelle Reaktionen der Führung
- Hohe Fluktuation, Kündigungen oft ohne nachvollziehbare Gründe
- Keine Wertschätzung trotz maximalem Einsatz
Ergebnis: Menschlichkeit, Vertrauen und fairer Umgang fehlen komplett. Dies führt zu psychischer Belastung mit nachhaltigen Folgen.
Empfehlung: Nur für extrem belastbare Menschen mit niedrigen Erwartungen an Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Ungleichbehandlung, Emotionen
Work-Life-Balance
Emotional zerstörerisch
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich / Austausch unter Kolleg*innen im Arbeitsablauf nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend starke Teams
Vorgesetztenverhalten
Toxische Führung / Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
- Technik veraltet – verursacht unwirtschaftlichen Arbeitsaufwand
- Bei der Büroausstattung hat Design Vorrang vor Ergonomie und Gesundheit
- Für die meisten Mitarbeitenden ist Homeoffice nicht vorgesehen
Kommunikation
Nur Kritik
Interessante Aufgaben
Fachlich top