2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
"Nichts ist egal- und das ist gut so!"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht um das Gestalten. Es eint besser zu sein zu wollen, als der Kunde vielleicht weiß das er es wollte. Dabei angenehm zivilisiertes Ringen um die Lösungen.
Image
Sehr hoch - wichtiger aber ist, dass die Kunden res d auch immer gerne wiedersehen möchten.
Work-Life-Balance
Museen gibt es nicht viele und liegen nie vor der Haustür, man ist also viel und weit unterwegs, das kann zehren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Job-Titel und die Firma ist zu klein um Chef des Irgendwas und Head of Something zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch und immer Teil der Aufgabe und des Alltags
Kollegenzusammenhalt
Zeichnen, gemeinsam kochen, viel Reisetätigkeit und viele Projekterfolge schweißen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber einer!
Vorgesetztenverhalten
Ein Duopol, inhabergeführt - für Fremde vielleicht wie Sterneküche oder Autorenkino zu beschreiben- man ist als Mitarbeiter Teil der Crew. Wenn man akzeptiert, dass man selber nicht der Star sein wird, kann man das Konzept lieben, alles diskutieren und auch lernen. Große Egos die Ihre eigene Bühne suchen werden ihre Probleme haben.
Kommunikation
... muss man auch selber suchen. Design und Architektur sind selber zeichenbasierte Sprachen, dabei können Mißverständnisse bei Verwendung von lautbasierten Sprachen auftauchen. Dies gehört zum Prozess.
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, nimm Dir ein Thema, stürz Dich hinein. Schon jeder Wettbewerb oder Pitch erweitert den eigenen Horizont. Neue Themen kommen jeden Tag zur Tür herein. Ich wollte vorher nie etwas von Völkerwanderung oder romantischer Musik wissen und jetzt begleitet es mich nach Jahren immer noch.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, nette und interessante Leute, immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und Förderung von Eigenverantwortung.
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Während meines Praktikums bestärkte mich die Zusammenarbeit im Team, sodass ich mich sehr gut beruflich weiter bilden konnte. Eine offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang trugen zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Dadurch, dass hier im Team gearbeitet wird und zum Beispiel große Ausstellungseröffnungen als gesamte Firme besucht werden, entsteht ein großes Gefühl der Zugehörigkeit. Durch renomierte Projekte sehr gut für das Portfolio!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben. Mir war es möglich mein Studium fortzuführen und bei Res D mitarbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitseinsatz wird pünktlich und zufriedenstellend entlohnt. Dies schließt für mich auch die Förderung von Weiterbildung mit ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wert auf Nachhaltigkeit gelegt. An dieser Stelle kann man als Arbeitnehmer:in auch viel lernen, da auf kreative und strukturierte Weise nachhaltig mit Materialien umgegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und Förderung von Eigenverantwortung entstand ein starkes Team. Durch diesen starken Zusammenhalt fanden selbstorganisierte Museumsbesuche oder Ausflüge zum Thema Architektur statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtuigung aller Altersgruppen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, durch kompetente Führungskräfte, die die Förderung von Weiterbildung und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in höhstem Maße unterstützen. Gespäche finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsmaterialien, Geräten und gesundheitsfördernden Maßnahmen wird nicht gespart. Eigene Wünsche oder Verbesserungsideen werden positiv angenommen.
Kommunikation
Durch kompetente und zugängliche Führungskräfte und regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche ist eine offene Kommunikation gegeben.
Gleichberechtigung
Familienfreundlich, es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Absolut erwähnenswert ist der hoher gestalterische Anspruch und das Qualitätsbewusstsein, welches ich in diesem Maße bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit, spannende und abwechslungsreiche Ausstellungsprojekte bei denen es immer die Möglichkeit gibt eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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