Viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alte Kleidung bekommt eine zweite Chance oder eine dritte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständig in Sachen Technik alles geht über Fax oder wahtsappfotos kein PC in den Filialen man muss immer bitten und betteln um Sachen zu bekommen die eigentlich zur Grundlage für ein Geschäft gehören.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich erstmal um bestehende Filialen kümmern bevor man noch mehr aus dem Boden stampft. Dafür sorgen das Mitarbeiter nicht bei 40 Grad in laden fast umfallen. Ab und an mal in den Filialen nachfragen was gebraucht wird wie man unterstützen kann einfach mal interesse an den Mitarbeitern zeigen und damit ist die Geschäftsführung gemeint nicht die Bezirksleitung.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress da immer neue Regeln aufgestellt werden
Kommunikation
Nie jemand zu erreichen
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht selbst um alles kümmert und auch in seiner Freizeit ein Konzept entwickelt und allem hinterher läuft passiert nichts also hat man eigentlich keine Zeit für ein Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner können hier arbeiten
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heißer als draußen im Winter eiskalt es wird nichts investiert in bestehende Filialen sondern immer nur neue eröffnet erinnert ein wenig an Schlecker
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Mitarbeiter bekommen nur Mindestlohn. Wenn man nicht krank wird bekommt man Gutscheine und werden umsatzvorgaben erreicht gibt es auch ein Bonus doch die Vorgaben sind oft weit ab der Realität.