Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Resch 
& 
Frisch 
Gruppe 
Deutschland
Unternehmenskultur

Forstinning und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Resch & Frisch Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Resch & Frisch Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Resch & Frisch Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr veraltete Strukturen, eigene Ideen werden im Keim erstickt, alles so wie es schon immer war. Da kommt keine Freude im Job auf. Aktuell verlassen viele gute Mitarbeiter die Firma und man schaut zu.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht bzw. nicht vorhanden

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird nicht gefördert, wird nicht geschätzt

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind durch langjährige Betriebszugehörigkeit auf diesen Posten, leider nicht deshalb, weil sie durch Fleiß oder Können überzeugen würden. Mehrfach wurden Missstände an die Geschäftsleitung berichtet, dort besteht jedoch kein Interesse daran. Man macht so weiter.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte interessant sein, aktuell nein.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit muß halt gemacht werden, egal von wem auch immer.

Bewertung lesen