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Resch 
Maschinenbau, 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Transparenz, Teamwork, Perspektive in Fach - und Managementkarriere...

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einem tollen Team für spannende Unternehmen tätig zu sein und eine echte Karrierechance mit Perspektive zu bekommen - wenn man bereit ist was zu leisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist mittlerweile zu gross, dass jede/r über alles mitreden kann und muss. Die Strukturen für die aktuelle Größe sind noch nicht ganz perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in die Mitarbeiter investieren und noch mehr Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt von dem Bereich ab. Regelmäßige Wertschätzung der eigenen Arbeit durch den Vorgesetzten führt dazu, das hohe Niveau dauerhaft aufrecht zu erhalten bleibt.

Kommunikation

Wer fragt, dem wird geantwortet! Auch das Management stellt sich den Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Team gibt es Kollegen mit denen man besser kann als mit anderen. Das Team hat ein gemeinsames Ziel für das es kämpft - Kundenzufriedenheit. In schwierigen Zeiten herrscht Zusammenhalt. Neue Kollegen werden unterstützt bevor sie eigene Verantwortung übernehmen.

Work-Life-Balance

Ausgewogene Arbeitszeiten, Freitag bis 12:15

Vorgesetztenverhalten

Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Wer Probleme offen und bei den Verantwortlichen entsprechend adressiert wird gehört! Auch Vorgesetzte stellen sich Kritikpunkten!

Interessante Aufgaben

Und ob, jeden Tag ein Abenteuer für jeden der sich nützlich machen will.

Gleichberechtigung

Im administrativen Bereich hoher Frauen Anteil. Der Produktionsbereich, wie zu erwarten, Männerdomäne.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl die Mannschaft generell sehr jung ist, der Umgang mit diesen "alten Hasen" ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden systematisch modernisiert und verbessert. Betrieb ist sehr sauber und gepflegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes soziales Engagement z.B. Beiträge in Medien, Spenden für soziale Organisationen usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, wird systematisch angepasst.

Image

In Ihrem Marktumfeld genießt die Firma einen exzellenten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne wie auch externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, die in Anspruch genommen werden können.

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