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Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
3,58
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,58
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,56
Image
2,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 12 Bewertern Kantine bei 1 von 12 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 12 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 11 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Dez. 2017 (Geändert am 14.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit und freiwillige Überstunden werden weder gelobt noch gewürdigt.
Nicht jeder wird fair behandelt. Hier kommt es drauf an wie gut man sich mit den Vorgesetzen versteht. Steht man schlecht bei ihnen ist es drastisch gesehen mit der Karriere vorbei, egal was man wirklich kann.

Vorgesetztenverhalten

Kommt es zu Problemen bei der Fertigung wird meist zusammen mit den verantwortlichen Mitarbeitern über weiteres vorgehen gesporchen. Klare Entscheidungen sind nicht immer realistisch und nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Meine Areitskollegen sind alle sehr freundlich und ich kann mich auf die meisten verlassen. Wir arbeiten alle gut zusammen und mit jedem kann man Schwierigkeiten diskutieren.

Interessante Aufgaben

Erhält man einen neuen Arbeitsauftrag kann man, je nach Maschine an der man arbeitet, selbst einscheiden wie man diesen erledigt. Man selbst oder zusammen mit Kollegen sucht man den idealen Weg.

Kommunikation

Wenn es ein Problem gibt zur Produktion geht man ins Meisterbüro. Manchmal ist dann auch jemand da.
Hat man ein Problem während der Spätschicht und die Tagschicht Feierabend hat ist man auf sich allein gestellt.

Gleichberechtigung

Bei mir in der Produktion gibt es keine Frauen.
Die Geschäftsführung haben 2 Frauen und es gibt auch bald 4 Frauenparkplätze. Wofür auch immer das nötig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben viel Fachwissen und werden geschätzt.
Eingestellt wurden trotz langjährigen Stellenausschreibungen schon lange keine mehr. Die Jüngeren bleiben nicht lang.

Karriere / Weiterbildung

Man hat im Betrieb gute Aufstiegschancen, wenn man Leistung bringt und sich mit dem Vorgesetzten versteht. Ein Grund für den Aufstieg ist auch, dass viele die Firma verlassen und keine neuen Leute dazu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Beruf den man ausübt bekommt man unterdurchschnittliches Gehalt.
Als CNC-Bearbeiter hat man einen Industrieberuf, arbeitet jedoch in einer Handwerksfirma und wird auch dem entsprechend bezahlt. Sehr viele kommen mit unter 15€/h nach Hause.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird aufgerüst was Arbeitsmaschinen und Sanierungen angeht. Leider wird beim Arbeiterwohl gespart.
Es fehlt weiterhin eine Absaugung in der Halle die den Kühlmitteldampf aus der Halle bringt. Gerade in den Wintermonaten wo man nicht den ganzen Tag alle Türen und Fenster auf hat sammelt sich der Dampf in der Luft. Man steht täglich mindestens 8 Stunden in der Halle und atmet alles davon ein was einfach nicht Gesund sein kann. Zudem brennt sich der Geruch in die Arbeitskleidung.
Dieses Problem ist schon sehr sehr lange bekannt und wird sich hier auch nicht ändern.
Komfort wäre auch eine klimatisierte Halle. Die Möglichkeit zur Umsetzung ist da, wird aber ignoriert.
In den Sommermonaten hat man auch mal 40 Grad oder mehr in der Halle.
Immerhin bekommt man manchmal von der Geschäftsleitung 1 Liter Mineralwasser gestellt wenn es so heiß ist.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man sehr flexibel nehmen. Längeren Urlaub sollte man zwar am besten schon im Vorjahr eintragen ist jeden alles recht ungezwungen. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht ist das im Regelfall auch möglich. Es kam jedoch auch schon vor, dass man für dringende Termine keinen Urlaub bekam. sowas liegt dann an der Auftragslage oder an Punkt 1.
Arbeitszeiten sind gut gelegt und im Schichtbetrieb hat man auch gute Arbeitszeiten. Es ist auch meist möglich mit dem Schichtkollegen die Zeiten zu tauschen. Wenn man Überstunden hat kann man die auch früher gehen, muss aber mit dem Meister abgesprochen sein und von der Geschäftsleitung genehmigt werden. Arbeitet man in der Mechanischen Fertigung muss man auf Schicht arbeiten. Hat man den Wunsch auf Tagschicht zu wechseln (wegen Kindern oder sonstiges) trifft man nur auf Kompromisslosigkeit seitens der Geschäftsleitung und es bleibt fast nur noch ein Arbeitgeberwelchsel übrig.

Image

Innerhalb der Firma wird wenig positiv über die Firma gesprochen.
Wenn ich außerhalb erzähle, wo ich arbeite erhalte ich wenig Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte erkennen, dass es am falschen Ort spart. Es kommen keine Facharbeiter zur Firma dazu, weil diese einfach zu wenig zahlt. Jede umliegende konkurierende Firma zahlt im CNC-Bereich weit mehr. Die Firma bildet Facharbeiter aus und zahlt ihnen nicht angemessen. Klar wird dann gekündigt.

Pro

Die Produktvielfalt. Man hat viel unterschiedliche Arbeit und man kann viel neues lernen.

Contra

Den Sparkurs der Firma.
Man kauft Maschinen für mehrere Millionen und dann scheitert der Kauf von vielen kleinen Dingen. So teure Maschinen und es wird am Arbeiter an der Maschine gespart der diese bedienen soll.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma gibt sich große Mühe sich etwas für die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre einfallen zu lassen. Die neuen Mitarbeiteraktionen gefallen mir sehr gut, auch wenn nicht immer alles was für jeden ist.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch privater Art.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt 1

Kollegenzusammenhalt

Ich finde unser Team super. Der Zusammenhalt ist natürlich auch immer von der jeweiligen Abteilung abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden die KITA und Kindergartenbeiträge bezahlt.
Es gibt einen Bonus für wenig Kranktage und besonderen Einsatz.

Arbeitsbedingungen

Die Firma investiert regelmäßig um nicht veraltet zu sein.

Work-Life-Balance

Trotz festgelegter Urlaubsregeln wird immer versucht eine Lösung in Sonderfällen zu finden.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf im Landkreis den ich aus meiner Sicht nur bestätigen kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ist man nicht dafür ist man dagegen

Kollegenzusammenhalt

Teils teils, Kontakt mit der Geschäftsleitng geht in die falsche Richtung

Arbeitsbedingungen

Lehrlinge genießen eine gute Ausbildung, es wird viel Fachwissen vermittelt wenn man will!!

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, teilweise sog. Sommerzeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Anstatt in den neuen 6er zu investieren, neue Technik im Bereich CNC-Drehen; Lohnanheben; Betriebsklima verbessern um Produktivität zu fördern und dadurch zu erhöhen

Pro

Die Ausbildung und den dafür zuständigen

Contra

veraltete Technik, teilweise sehr angespanntes Verhältnis zu Vorgesezten, es wird versucht an den falschen Enden zusparen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung erkennt Leistung und würdigt diesen auch entsprechen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man will geht das ganze sogar über das Berufliche hinaus. Selbst wenn Persönliche Probleme bestehen kann man zur Geschäftsleitung gehen und es wird versucht einem zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Leider kommt es hier auf die einzelnen Abteilungen an.
An manchen Stellen ist sie sehr gut an anderen leider wenige

Interessante Aufgaben

Wenn man zeigt das man was kann gibt's immer wieder mal "Sonderprojekte" wo man mal etwas Abwechslung bekommt.

Kommunikation

Hier ist leider ein großes auf und ab.
Man ist immer wieder bestrebt zu Informieren.
Solche Aktionen verlaufen sich aber leider immer wieder im Sand

Karriere / Weiterbildung

Sofern innerhalb der Firma der bedarf besteht und man auch zeigt das man was erreichen will, wird auf jeden Fall unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Vor allem in den letzten 2 Jahren ist sehr viel Investiert worden. Im großen und ganzen sind es eher die Kleinigkeiten des Alltags wo noch Nachholbedarf besteht.

Work-Life-Balance

Gut man hat feste Arbeitszeiten, aber dafür ist man bei der Urlaubsplanung relativ flexibel sofern es irgendwie möglich ist, da darauf geachtet wird das auch die Kollegen nicht zu kurz kommen.

Image

Leider ist hier der Ruf der Firma eher schlechter als er Verdient hat.

Pro

Wenn man will hat man hier einen schönen und relativ sicheren Arbeitsplatz mit einer Arbeit die einem Spaß macht.
Für die, die nur ihren Tag absitzen wollen ist aber vielleicht Schichtarbeit bei einer der großen Industrieunternehmen sinnvoller.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre, ist gut. Es gibt natürlich Tage wo man nicht immer gerne in die Arbeit fährt aber das sind Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Wer fragt dem wird auch geholfen. Fachlich kompetent.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich ein klasse Team. Man kann natürlich immer einen haben der nicht in das Team passt, aber im großen und ganzen funktioniert es.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es aufgaben die Alltäglich sind, aber es gibt auch kein stillstand es wird immer weiter entwickelt und ausgebaut, so dass die Arbeiten doch abwechslungsreich sind.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht immer vorhanden, aber das ist in dieser Größe auch nicht immer unbedingt erforderlich. Es ist einfacher mal ein Telefonat mit den Entsprechenden Personen zu führen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, wer will der hat auch die gleichen Chancen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind hell und gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok. Durch die große Anzahl an Projekten kommt es aber immer vor das Überstunden gemacht werden müssen. (die aber nicht angeordnet werden)

Pro

Der Umgang miteinander, und die Arbeitsweise, sind hervorragend.

Contra

Der Bürokratismus der Fa. wird immer größer, es wird schwerer schnell auf Kundenwünsche zu reagieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Sep. 2013 (Geändert am 10.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt von dem Bereich ab. Regelmäßige Wertschätzung der eigenen Arbeit durch den Vorgesetzten führt dazu, das hohe Niveau dauerhaft aufrecht zu erhalten bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Wer Probleme offen und bei den Verantwortlichen entsprechend adressiert wird gehört! Auch Vorgesetzte stellen sich Kritikpunkten!

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Team gibt es Kollegen mit denen man besser kann als mit anderen. Das Team hat ein gemeinsames Ziel für das es kämpft - Kundenzufriedenheit. In schwierigen Zeiten herrscht Zusammenhalt. Neue Kollegen werden unterstützt bevor sie eigene Verantwortung übernehmen.

Interessante Aufgaben

Und ob, jeden Tag ein Abenteuer für jeden der sich nützlich machen will.

Kommunikation

Wer fragt, dem wird geantwortet! Auch das Management stellt sich den Fragen.

Gleichberechtigung

Im administrativen Bereich hoher Frauen Anteil. Der Produktionsbereich, wie zu erwarten, Männerdomäne.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl die Mannschaft generell sehr jung ist, der Umgang mit diesen "alten Hasen" ist vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne wie auch externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, die in Anspruch genommen werden können.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich, wird systematisch angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden systematisch modernisiert und verbessert. Betrieb ist sehr sauber und gepflegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes soziales Engagement z.B. Beiträge in Medien, Spenden für soziale Organisationen usw.

Work-Life-Balance

Ausgewogene Arbeitszeiten, Freitag bis 12:15

Image

In Ihrem Marktumfeld genießt die Firma einen exzellenten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr in die Mitarbeiter investieren und noch mehr Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Pro

In einem tollen Team für spannende Unternehmen tätig zu sein und eine echte Karrierechance mit Perspektive zu bekommen - wenn man bereit ist was zu leisten

Contra

Die Firma ist mittlerweile zu gross, dass jede/r über alles mitreden kann und muss. Die Strukturen für die aktuelle Größe sind noch nicht ganz perfekt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von Punkten 1 und 2 wirklich hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich doch sehr fairer und kollegialer Umgang!
Natürlich gibt es mal unterschiedliche Meinungen, aber im Großen und Ganzen stellt das kein Problem dar.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen versteht man sich mehr, mit dem anderen weniger, aber insgesamt ist der Zusammenhalt recht gut.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeiten waren recht abwechslungsreich und ich hatte auch immer wieder die Möglichkeit, mich an neue Themen heranzutrauen.

Kommunikation

Natürlich würde man sich wünschen, immer alles als einer der ersten zu erfahren, aber das geht natürlich nicht. Ein wenig mehr Kommunikation an der richtigen Stelle und dafür weniger an anderer wäre vielleicht manchmal der goldene Weg.

Gleichberechtigung

Zwei Frauen in der Geschäftsleitung sagen alles!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird schon sehr oft Rücksicht genommen und auch nach dem Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsleben wird meistens mit den ehemaligen Mitarbeitern noch Kontakt gehalten (Fiormen

Karriere / Weiterbildung

Hatte immer die Möglichkeit, was neues zu lernen, sofern das auch die Firma weitergebracht hat, und durfte entsprechend einige Kurse besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

...bin ich zufrieden.

Könnte aber immer mehr sein! ;-)

Arbeitsbedingungen

Hier wird ständig daran gearbeitet und man sieht schon deutlich die Anstrengungen, die hier in den letzten Jahren unternommen wurden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sauberkeit, Mülltrennung, Entsorgung, usw. wird groß geschrieben.
Auch die soziale Komponente passt. Es werden beispielsweise die Kindergartenbeiträge für die Kinder von Mitarbeitern übernommen.

Image

Ich würde sagen, der Ruf in der Region ist hervorragend!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat immer recht. Das ist dort leider immer so.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen der Mannschaft sind unschlagbar. Wir aber von oben nicht erkannt.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel versprochen! Das wars dann aber.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird sehr viel versprochen! Das wars dann aber.

Pro

Eigentlich ne gute Firma mit Top Kollegen.

Contra

Dies wird leider von der Geschäftsleitung nicht erkannt! Und das Geld lässt im Vergleich zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Ouuuwwe

1,11

Verbesserungsvorschläge

  • Zur Industrie und somit auch igm wechseln, statt neue firmengebäude zu bauen für nebenfirmen. Löhne erhöhen. Leute nicht zu Überstunden und Schulungen usw. Bringen! Stressfaktor überlebt Mann nicht!

Pro

arbeitszeiten

Contra

Schlechte Bezahlung. Will nicht zum Industrieunternehmen wachsen, stattdessen gibt es immer mehr Tochtergesellschaften.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Resch Maschinenbau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Töging a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion