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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Altersvorsorge
generell modern Ausgestattet
Gehalt
Die Kollegen, mit denen man zusammengearbeitet hat
Sehr viele interessante Aufgaben
Mitarbeiterevents, Sozialleistungen, Mittagessenbeteiligung, Jobrad.
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich der Mitarbeiter wohlfühlt. Probleme kann man offen ansprechen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zuerst eine Stelle ausschreiben und dann kündigen, auch wenn Sie mir entgegengekommen sind.
schlechte Toiletten
einer der alteingessenen Vorgesetzten ist überhaupt nicht als Führungskraft gemacht, da er sozial sehr schwach ist mit den Gesellen und Meistern
die Gesellschafterinen sehen nur die Zahlen aber nicht was wirklich hinter den Zahlen steckt.
Der Meister,spielt Karten am Computer währen der Arbeitszeit.Man wird beobachtet wenn man mal ans Auto geht.Wird gleich den zwei tollen Chefs berichtet.Was Sicherheit angeht,ist das eine Katastrophe, mehrmals angemahnt,aber es wird nichts gemacht.
Da wird mit der Gesundheit der Arbeiter gespielt.
Rumbrüllen der Chefs.
Es wird einem vorgehalten wenn man auf Toilette geht.
Kein Lob.
Sie suchen nur nach fehlern.
Alles nur Gerede wie sich die Firma gibt.
Stimmt garnichts davon.
Man muss den Mund halten,darfst keine Meinung haben.
Chefs ...
Wie sich alles entwickelt hat
Immer auf den letzten Drücker, werden die Termine eingehalten oder besser, man versucht es
Bezahlung und die schlechte Termintreue
Verbesserungsvorschläge
Vorgesezte austauschen
Toiletten erneuern, ist zum schämen
besseres Gehalt bei der Nichtführungsebene
mehr Kommunikation
Diese zwei tollen Chefs auswechseln.
Die sind fehl am Platz.
Zeigen ihre Arroganz und haben keinen Respekt und keine Menschlichkeit.
Versprechen vieles und halten sich an nichts.
Mal auf die Arbeitnehmer eingehen. Termineinhaltung können nur durch mehrere neue Kollegen erfolgen, Die Firma braucht unbedingt Facharbeiter in jeder Abteilung. Gleitzeit, für die ganzen Mitarbeiter wäre noch ein grosser Verbesserungsvorschlag. Kantine wäre auch nicht schlecht.
Man muss auch mal die Augen für was neues öffnen. Die alteingesessenen haben nicht immer recht und sind teilweise sehr Betriebsblind.
Man sollte schauen, dass man auch die Termine hält, egal ob intern oder extern.
Eine Kantine sollte für die Firmengruppe gebaut werden.
Kommuniziert ehrlich miteinander und lügt nicht rum. Haltet eure Versprechen und lasst niemanden arbeiten ohne ihn zu fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Resch Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ja, allerdings wenig Aufstiegschancen. Das ist den Strukturen und der Firmengröße geschuldet. Wenn man ambitioniert ist beruflich weiterzukommen, wird man früher oder später leider an die Grenzen des möglichen stoßen.
Das ist schon so. Obwohl dann schon öfters pläne wieder umgeschmissen werden weil was anderes pressiert.
Immer mal wieder eine Abwechslung
Ich habe viele Abwechslungsreiche Aufgaben und bekomme auch viel Vertrauen von meinen Vorgesetzten.
Auch die Maschinen und Arbeitsplätze sind sehr gut und mit hochwertigen Werkzeugen Ausgestattet.
Erhält man einen neuen Arbeitsauftrag kann man, je nach Maschine an der man arbeitet, selbst einscheiden wie man diesen erledigt. Man selbst oder zusammen mit Kollegen sucht man den idealen Weg.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Resch Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
traten oft Probleme auf da einfach zu wenig miteinander geredet. Es wurde immer angeredet in der Besprechung, leider oft schlecht umgesetzt. Fehlende Projektbesprechungen mit den verschiedenen Meistern, dann wurde sich gewundert warum dies und jenes nicht funktionierte.
Hier gibt es noch Luft nach oben, aber um ehrlich zu sein: wo nicht? Es ist ein schmaler Grad zwischen "Ich gebe alles interessante weiter" und "Ich warte bis Infos Hand und Fuß haben, bevor ich Leute mit Halbwahrheiten verunsichere". Problem: Der Flurfunk ist aber leider doch oft schnell, da nicht jeder mit sensiblen Infos umgehen kann und dies führt dann teils zu Unruhe. Aber insgesamt schwieriges Thema und man ist sicherlich bemüht!
Des ist des problem. Hier wird alles nur über den Flur verbreitet das macht es nich besser.
Mehr schlecht als Recht
Sehr schlechte Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehn sie garnicht gerne.Gegebenfalls flattert die Kündigung rein.
Machen es auch noch geschickt,wenn man in Weiterbildung wäre,du nicht da bist.
So,dass man auch noch sperre vom Arbeitsamt bekommt.
Weiterbildungen werden in bestimmten Bereichen angestrebt. Aber wenig Karrierechancen
Wenig Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind kein zentrales Thema.
Wenn die Führung einen Sinn darin sieht wird man auch gefördert.
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen, es tritt nur nie ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Resch Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Resch Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Resch Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Resch Maschinenbau als eher traditionell.
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