Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Resch Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
traten oft Probleme auf da einfach zu wenig miteinander geredet. Es wurde immer angeredet in der Besprechung, leider oft schlecht umgesetzt. Fehlende Projektbesprechungen mit den verschiedenen Meistern, dann wurde sich gewundert warum dies und jenes nicht funktionierte.
leider gibt es hier Vorgestzte die schon viel zu lange in der Firma sind und zu sich zu viel erlauben können.
In einer Abteilung echt super
Für mich nur fehl am Platz, vorallem was die Chefetage angeht.Greifen einen mündlich an.
oft sehr angespannt, natürlich jetzt in einer schwierigen Zeit merkt man deutlich das wenig Zusammenhalt unter den Leuten da ist, was sehr schade ist. Hier wirdviel Potenzial der Firma verschenkt.