Wie man seine Mitarbeiter verliert…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sich alles entwickelt hat
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die duschen ist eigentlich alles ok. Eine eigene Kantine wäre noch gut aber der Arbeitsplatz und die maschienen sind modern.
Kommunikation
Des ist des problem. Hier wird alles nur über den Flur verbreitet das macht es nich besser.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an. Die alten Hasen halten noch zam. Aber die neuen leute kommen nur mit forderungen und wollen einen schon 2 Minuten nach feierabend nich mehr sehn. Da schaut jeder nur auf sich.
Work-Life-Balance
Jetz simma an dem Punkt an dem die firma ihre ganzen Leut verliert. Mitarbeiter die seit jahrzehnten hinter der Firma stehen und ihre Arbeit machen die arbeiten mit festen zeiten und in 40 Stunden. Wär neu kommt der kann sich alles aushandeln. Gleitzeit oder weniger stunden oder freitag frei. Ist sogar im Büro so. Die neuen kriegen daheim arbeit und wär hier seit Jahren sitzt der darf das gerne auch weiterhin machen. Wie das genau entschieden wirt weiß niemand und genau deswegen gehen die langjährigen Mitarbeiter. Wir werden hier nicht mehr geschetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vor jahren ist mit uns geredet worden. Da waren wir alle gleich viel wert und die Geschäftsleitung hat sogar öfters mit uns gefrühstückt und uns offen zugehört. Aber seit dem Wechsel der Vorgesetzten wird nur noch zugehört wer oft genug schreit und nich die Leute die versuchen durch gute arbeit aufzufallen. Schade!!!!!
Interessante Aufgaben
Das ist schon so. Obwohl dann schon öfters pläne wieder umgeschmissen werden weil was anderes pressiert.
Gleichberechtigung
Steht schon oben
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt schon besser sein