26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrreiche und Interessante Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Töging a.Inn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf meine Probleme wir von den Vorgesetzten eingegangen und er werden verschiedene Events organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel Arbeit und gelegentlich auch straffe Zeitvorgaben bei eiligen Teilen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projektarbeiten an den Maschinen für die Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch einige andere Auszubildende.
Das Arbeitsklima ist gut. Ich Verstehe mich mit den Vorgesetzten und meinen Kollegen sehr gut.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man sich im Betrieb noch Fortbilden und auch in andere Bereiche kommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angenehm und es werden Genügend Pausen gemacht.
Mir gefällt die Schichtarbeit, da ich dadurch sehr viel Freizeit habe. (Ist aber ab 18 Freiwillig in der Ausbildung) genau wie Überstunden. In der Ausbildung wird auch darauf geachtet das nicht viele Überstunden aufgebaut werden versucht Zeitnah wieder Abzubauen.
Ausbildungsvergütung
Wir bekommen sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld. In der Ausbildung Verdienen wir schon viel Geld. Es ist nach unseren Leistungen in der Berufsschule Abhängig.
Die Ausbilder
... setzen sich sehr für die Rechte der Auszubildenden ein und helfen bei Problemen.
Wir werden sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet und es wird auch auf die Schwierigkeiten einzelner Lehrlinge eingegangen so dass alle gut vorbereitet sind.
Spaßfaktor
Das Arbeiten in der Firma macht mir viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe viele Abwechslungsreiche Aufgaben und bekomme auch viel Vertrauen von meinen Vorgesetzten.
Auch die Maschinen und Arbeitsplätze sind sehr gut und mit hochwertigen Werkzeugen Ausgestattet.
Variation
In den ersten Jahren kommt man in alle Abteilungen der Firma um zu sehen wie und was in den verschiedenen Bereichen passiert. Ich habe sehr viel neues über die verschiedenen Arbeiten und verschiedenen Berufe gelernt.
Als ich in allen Abteilungen gearbeitet und mir ein Bild gemacht habe bin ich an die Maschinen gekommen und habe mich von kleinen "Einfachen" bis hin zu großen "Anspruchsvolleren" Maschinen gearbeitet.
In der Zeit habe ich viel über das Programmieren und die Maschinen gelernt.
Respekt
Anfangs ist es etwas schwierig, da alles Fremde Leute sind und man eigentlich noch keinen wirklich kennt.
Allerdings hat man in den einzelnen Lehrjahren Kollegen, mit denen man Täglich in Kontakt ist und die in der selbes Situation sind. Mit der Zeit habe ich mit vielen anderen zusammengearbeitet und ab da war es auch schöner zu Arbeiten.
Von Meistern und Gesellen werde ich Respektvoll behandelt und Ernst genommen!
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Zukunftsorientiertes und familiäres, mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und Bezuschussung des Mittagessens
Regelmäßge Mitarbeiteraktionen
Toller Zusammenhalt und stets darum bemüht sich zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Bei wachsender Größe eine eigene Kantine
Klimaanlage für die Sommermonate
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und ein sehr kollegiales und nettes Team
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Beruf und privates in Einklang zu bringen, Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird individuell gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, auch außerhalb der Arbeit ein tolles Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt bis ins Rentenalter, auch darüber hinaus werden sie zu Mitarbeiterfesten weiterhin eingeladen und haben die Möglichkeit auf eine Nebentätigkeit während der Rentenzeit
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend und lösungsorientiert, ein offenes Ohr für alle Belangen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Heller und freundlicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktvielfalt. Man hat viel unterschiedliche Arbeit und man kann viel neues lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Sparkurs der Firma.
Man kauft Maschinen für mehrere Millionen und dann scheitert der Kauf von vielen kleinen Dingen. So teure Maschinen und es wird am Arbeiter an der Maschine gespart der diese bedienen soll.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte erkennen, dass es am falschen Ort spart.
Es kommen keine Facharbeiter zur Firma dazu, weil diese einfach zu wenig zahlt. Jede umliegende konkurierende Firma zahlt im CNC-Bereich weit mehr.
Die Firma bildet Facharbeiter aus und zahlt ihnen nicht angemessen.
Klar wird dann gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit und freiwillige Überstunden werden weder gelobt noch gewürdigt.
Nicht jeder wird fair behandelt. Hier kommt es drauf an wie gut man sich mit den Vorgesetzen versteht. Steht man schlecht bei ihnen ist es drastisch gesehen mit der Karriere vorbei, egal was man wirklich kann.
Image
Innerhalb der Firma wird wenig positiv über die Firma gesprochen.
Wenn ich außerhalb erzähle, wo ich arbeite erhalte ich wenig Anerkennung.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man sehr flexibel nehmen. Längeren Urlaub sollte man zwar am besten schon im Vorjahr eintragen ist jeden alles recht ungezwungen. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht ist das im Regelfall auch möglich. Es kam jedoch auch schon vor, dass man für dringende Termine keinen Urlaub bekam. sowas liegt dann an der Auftragslage oder an Punkt 1.
Arbeitszeiten sind gut gelegt und im Schichtbetrieb hat man auch gute Arbeitszeiten. Es ist auch meist möglich mit dem Schichtkollegen die Zeiten zu tauschen. Wenn man Überstunden hat kann man die auch früher gehen, muss aber mit dem Meister abgesprochen sein und von der Geschäftsleitung genehmigt werden. Arbeitet man in der Mechanischen Fertigung muss man auf Schicht arbeiten. Hat man den Wunsch auf Tagschicht zu wechseln (wegen Kindern oder sonstiges) trifft man nur auf Kompromisslosigkeit seitens der Geschäftsleitung und es bleibt fast nur noch ein Arbeitgeberwelchsel übrig.
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Betrieb gute Aufstiegschancen, wenn man Leistung bringt und sich mit dem Vorgesetzten versteht. Ein Grund für den Aufstieg ist auch, dass viele die Firma verlassen und keine neuen Leute dazu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Areitskollegen sind alle sehr freundlich und ich kann mich auf die meisten verlassen. Wir arbeiten alle gut zusammen und mit jedem kann man Schwierigkeiten diskutieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben viel Fachwissen und werden geschätzt.
Eingestellt wurden trotz langjährigen Stellenausschreibungen schon lange keine mehr. Die Jüngeren bleiben nicht lang.
Vorgesetztenverhalten
Kommt es zu Problemen bei der Fertigung wird meist zusammen mit den verantwortlichen Mitarbeitern über weiteres vorgehen gesporchen. Klare Entscheidungen sind nicht immer realistisch und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird aufgerüst was Arbeitsmaschinen und Sanierungen angeht. Leider wird beim Arbeiterwohl gespart.
Es fehlt weiterhin eine Absaugung in der Halle die den Kühlmitteldampf aus der Halle bringt. Gerade in den Wintermonaten wo man nicht den ganzen Tag alle Türen und Fenster auf hat sammelt sich der Dampf in der Luft. Man steht täglich mindestens 8 Stunden in der Halle und atmet alles davon ein was einfach nicht Gesund sein kann. Zudem brennt sich der Geruch in die Arbeitskleidung.
Dieses Problem ist schon sehr sehr lange bekannt und wird sich hier auch nicht ändern.
Komfort wäre auch eine klimatisierte Halle. Die Möglichkeit zur Umsetzung ist da, wird aber ignoriert.
In den Sommermonaten hat man auch mal 40 Grad oder mehr in der Halle.
Immerhin bekommt man manchmal von der Geschäftsleitung 1 Liter Mineralwasser gestellt wenn es so heiß ist.
Kommunikation
Wenn es ein Problem gibt zur Produktion geht man ins Meisterbüro. Manchmal ist dann auch jemand da.
Hat man ein Problem während der Spätschicht und die Tagschicht Feierabend hat ist man auf sich allein gestellt.
Gehalt/Benefits
Für den Beruf den man ausübt bekommt man unterdurchschnittliches Gehalt.
Als CNC-Bearbeiter hat man einen Industrieberuf, arbeitet jedoch in einer Handwerksfirma und wird auch dem entsprechend bezahlt. Sehr viele kommen mit unter 15€/h nach Hause.
Gleichberechtigung
Bei mir in der Produktion gibt es keine Frauen.
Die Geschäftsführung haben 2 Frauen und es gibt auch bald 4 Frauenparkplätze. Wofür auch immer das nötig ist.
Interessante Aufgaben
Erhält man einen neuen Arbeitsauftrag kann man, je nach Maschine an der man arbeitet, selbst einscheiden wie man diesen erledigt. Man selbst oder zusammen mit Kollegen sucht man den idealen Weg.
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Ich bin zufrieden und arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Töging a.Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma gibt sich große Mühe sich etwas für die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre einfallen zu lassen. Die neuen Mitarbeiteraktionen gefallen mir sehr gut, auch wenn nicht immer alles was für jeden ist.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch privater Art.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf im Landkreis den ich aus meiner Sicht nur bestätigen kann
Work-Life-Balance
Trotz festgelegter Urlaubsregeln wird immer versucht eine Lösung in Sonderfällen zu finden.
Gehalt/Benefits
Es werden die KITA und Kindergartenbeiträge bezahlt.
Es gibt einen Bonus für wenig Kranktage und besonderen Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde unser Team super. Der Zusammenhalt ist natürlich auch immer von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt 1
Arbeitsbedingungen
Die Firma investiert regelmäßig um nicht veraltet zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht in guter Erinnerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung und den dafür zuständigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Technik, teilweise sehr angespanntes Verhältnis zu Vorgesezten, es wird versucht an den falschen Enden zusparen
Verbesserungsvorschläge
Anstatt in den neuen 6er zu investieren, neue Technik im Bereich CNC-Drehen; Lohnanheben; Betriebsklima verbessern um Produktivität zu fördern und dadurch zu erhöhen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, teilweise sog. Sommerzeiten
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, Kontakt mit der Geschäftsleitng geht in die falsche Richtung
Vorgesetztenverhalten
ist man nicht dafür ist man dagegen
Arbeitsbedingungen
Lehrlinge genießen eine gute Ausbildung, es wird viel Fachwissen vermittelt wenn man will!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inovationen kommen aus Töging!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, und die Arbeitsweise, sind hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bürokratismus der Fa. wird immer größer, es wird schwerer schnell auf Kundenwünsche zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, ist gut. Es gibt natürlich Tage wo man nicht immer gerne in die Arbeit fährt aber das sind Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Durch die große Anzahl an Projekten kommt es aber immer vor das Überstunden gemacht werden müssen. (die aber nicht angeordnet werden)
Kollegenzusammenhalt
Es ist wirklich ein klasse Team. Man kann natürlich immer einen haben der nicht in das Team passt, aber im großen und ganzen funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Wer fragt dem wird auch geholfen. Fachlich kompetent.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind hell und gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht immer vorhanden, aber das ist in dieser Größe auch nicht immer unbedingt erforderlich. Es ist einfacher mal ein Telefonat mit den Entsprechenden Personen zu führen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, wer will der hat auch die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es aufgaben die Alltäglich sind, aber es gibt auch kein stillstand es wird immer weiter entwickelt und ausgebaut, so dass die Arbeiten doch abwechslungsreich sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Transparenz, Teamwork, Perspektive in Fach - und Managementkarriere...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem tollen Team für spannende Unternehmen tätig zu sein und eine echte Karrierechance mit Perspektive zu bekommen - wenn man bereit ist was zu leisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist mittlerweile zu gross, dass jede/r über alles mitreden kann und muss. Die Strukturen für die aktuelle Größe sind noch nicht ganz perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Mitarbeiter investieren und noch mehr Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von dem Bereich ab. Regelmäßige Wertschätzung der eigenen Arbeit durch den Vorgesetzten führt dazu, das hohe Niveau dauerhaft aufrecht zu erhalten bleibt.
Image
In Ihrem Marktumfeld genießt die Firma einen exzellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Arbeitszeiten, Freitag bis 12:15
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne wie auch externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, die in Anspruch genommen werden können.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, wird systematisch angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Engagement z.B. Beiträge in Medien, Spenden für soziale Organisationen usw.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team gibt es Kollegen mit denen man besser kann als mit anderen. Das Team hat ein gemeinsames Ziel für das es kämpft - Kundenzufriedenheit. In schwierigen Zeiten herrscht Zusammenhalt. Neue Kollegen werden unterstützt bevor sie eigene Verantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl die Mannschaft generell sehr jung ist, der Umgang mit diesen "alten Hasen" ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Wer Probleme offen und bei den Verantwortlichen entsprechend adressiert wird gehört! Auch Vorgesetzte stellen sich Kritikpunkten!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden systematisch modernisiert und verbessert. Betrieb ist sehr sauber und gepflegt.
Kommunikation
Wer fragt, dem wird geantwortet! Auch das Management stellt sich den Fragen.
Gleichberechtigung
Im administrativen Bereich hoher Frauen Anteil. Der Produktionsbereich, wie zu erwarten, Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Und ob, jeden Tag ein Abenteuer für jeden der sich nützlich machen will.
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Gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker in Töging a.Inn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir Material benötigen, bekommen wir es.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sehr viele Auszubildende
Arbeitszeiten
Überstunden müssen wir in der Lehrzeit nicht machen
Ausbildungsvergütung
Weihnachts und Urlaubsgeld bekommen wir
Die Ausbilder
Der Meister bringt einem viele Schachen bei und hat immer ein offenes Ohr für jemanden,
ausserdem wird vor Prüfungen oder bei Unklarheiten in der Schule geleernt
Spaßfaktor
Im großen und gazen machts Spaß
Variation
Ich finde es gut dass wir des öfteren auch in der Montage und bei den Metallbauern arbeiten, so lernen wir neues kennen
Respekt
Das Betriebsklima ist wirklich sehr gut.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Könnte mich nicht beklagen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Töging a.Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Punkten 1 und 2 wirklich hervorragend!
Image
Ich würde sagen, der Ruf in der Region ist hervorragend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauberkeit, Mülltrennung, Entsorgung, usw. wird groß geschrieben.
Auch die soziale Komponente passt. Es werden beispielsweise die Kindergartenbeiträge für die Kinder von Mitarbeitern übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Hatte immer die Möglichkeit, was neues zu lernen, sofern das auch die Firma weitergebracht hat, und durfte entsprechend einige Kurse besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen versteht man sich mehr, mit dem anderen weniger, aber insgesamt ist der Zusammenhalt recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird schon sehr oft Rücksicht genommen und auch nach dem Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsleben wird meistens mit den ehemaligen Mitarbeitern noch Kontakt gehalten (Fiormen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich doch sehr fairer und kollegialer Umgang!
Natürlich gibt es mal unterschiedliche Meinungen, aber im Großen und Ganzen stellt das kein Problem dar.
Arbeitsbedingungen
Hier wird ständig daran gearbeitet und man sieht schon deutlich die Anstrengungen, die hier in den letzten Jahren unternommen wurden.
Kommunikation
Natürlich würde man sich wünschen, immer alles als einer der ersten zu erfahren, aber das geht natürlich nicht. Ein wenig mehr Kommunikation an der richtigen Stelle und dafür weniger an anderer wäre vielleicht manchmal der goldene Weg.
Gehalt/Benefits
...bin ich zufrieden.
Könnte aber immer mehr sein! ;-)
Gleichberechtigung
Zwei Frauen in der Geschäftsleitung sagen alles!
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten waren recht abwechslungsreich und ich hatte auch immer wieder die Möglichkeit, mich an neue Themen heranzutrauen.
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Finde die Firma in Ordnung und arbeite auch gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sicherer Arbeitsplatz
Image
Die Firma ist in der Region und bei Kunden anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.