85 von 189 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH ) Bewertungen
LPP
Deutschland
GmbH
(
vormals
Reserved
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)
Hamburg und weitere
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85 von 189 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Leider nur ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP Deutschland GmbH (vormals Reserved GmbH) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat damals den Mitarbeitern Gutscheine zum Einkaufen gegeben das fand ich wirklich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn trotz Berufsausbildung
Verbesserungsvorschläge
Personal mit einer Abgeschlossenen Berufsausbildung in Bereich Verkauf und Einzelhandelkauffrau besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ganz okay. Es war leider nicht ein wirkliches Team. Da viele leider nicht geblieben sind und die Mitarbeiter ständig geändert haben
Image
Das Imgae des Ladens ist sehr gut
Work-Life-Balance
Ich musste leider immer nur In den Spätschichten arbeiten bis zum Ende das war um 21 Uhr hatte sehr selten mal früh oder mittelschichten gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird leider nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Obwohl ich eine abgeschlossene Berufsausbildung in Einzelhandel hatte wurde ich trotzdem nur mit dem Mindestlohn bezahlt was ich sehr Schade fand.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zusammenhalt gab es leider nur bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wurden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleiterin war super. Was man von der eigentlichen Chefin damals nicht behaupten konnte da sie leider ihre Lieblinge hatte.
Kommunikation
Was die Kommunikation angeht war es leider auch schwierig
Gleichberechtigung
Gab es leider garnicht bei der Damaligen Chefin
Interessante Aufgaben
Das einzige Interessante war das man eventuell den Vm mit den Stylen der Schaufenster puppen mal helfen durfte sonst waren es leider nur die Alltäglichen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reserved in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr enge Vorgaben im gestalterischen Bereich und wenig vertrauen in Mitarbeitende!
Image
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten
Work-Life-Balance
Überstunden wurden nie abgefeiert oder ausgezahlt, Pause gab es nicht weil der Chef nicht pünktlich zur Übergabe kam. Einsätze nachts waren auch Gang und Gebe weil Mäuse durch den Türensensor läuft ect… Organisation der Pausenablösungen war nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwickeln konnte man sich b jr wenn der eine Chef einen mochte
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt nicht zu den Arbeitszeiten und der Rufbereitschaft. Viel wird über Aushilfen abgedeckt oder zeitweise Mitarbeitende aus Polen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reserved hat genauso wenig Bewusstsein für Umwelt und Produktionsstätten wie alle anderen Textilunternehmen im fast Fashion Bereich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren aufopfernd fürs Unternehmen und haben alles getan, nur selten Anerkennung erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Mitarbeitende, weil diese bei dem „Tempo nicht mithalten konnten“
Vorgesetztenverhalten
Wenn dich der Vorgesetzte/ die Vorgesetzte mit 2 anderen Führungskräften verbündet ist der Team Gedanke schon hinfällig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren im Gesamten nicht gut. Arbeitssicherheit, wie zB Warenpakete gehoben werden wurden nicht geschult.
Kommunikation
Es gab zwar Gespräche unter den Führungskräften aber 3 von 5 kannten sich schon vorher und haben sich gegenseitig gepusht
Gleichberechtigung
Es gab „Lieblinge“ und die, die nicht gemocht wurden. Die waren auch recht schnell dann wieder weg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren das Einzige was man an den Job als interessant bezeichnen konnte
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Ein tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP S.A. Reserved (München) in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und die Führungsebene sind sehr nett, zuvorkommend, professionell. Es ist ein dynamisches zeitgemäßes Team.
Work-Life-Balance
Dank internem EDV Programm stehen die Arbeitszeiten für einen Monat vorher fest, somit kann man besser seine Freizeit planen. Ich kann u.a. alle meine Wunschtermine und den Urlaub eintragen und es wird meistens alles problemlos genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, professionell, empathievoll und halten zusammen. Es ist ein Dream Team. Jeder kommt mit guter Laune in die Arbeit, es gibt keine Lästereien. Man kann sich auf die Kollegen in der Filiale verlassen, bei allen Fragen stehen sie mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, empathievoll. Jeder weiß was zu tun ist. Man wird als Mitarbeiter nicht auf Fuß und Tritt kontrolliert. Die Führungskräfte haben versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es herrscht ein positiver Vibe während der Arbeit.
Kommunikation
Der Storemanager und die Führungskräfte arbeiten sehr lösungsorientiert. Haben ein offenes Ohr wenn man das Gespräch sucht.
Gleichberechtigung
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RESERVED
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reserved frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eines guten Betriebsklimas
eine entspannte und gelassene Stimmung.
Alle Mitarbeitern sond Toleranz und immer
Hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer haben die Chance, sich weiterbilden zu lassen und bessere Arbeitsstellen zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und freundlich. Zwischen uns bleibt immer gute Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen gut mit den Mitarbeitern um. Sie planen Aufgaben gut und sind in der Lage, Probleme zu lösen.
Kommunikation
Wir wissen wie sollen wir bei der Arbeit effektiv kommunizieren. Wir können Missverständnisse vermeiden, die Zufriedenheit des Teams erhöhen.Unserer Teams kann sich wirkungsvoll über die Arbeit austauscht, wir sind besser auf schwierige Situationen vorbereitet.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeitende sind das Herzstück des Unternehmens und werden gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPP Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Anliegen gehört werden und ich mich immer auf mein Team verlassen kann
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Kommunikation intern zwischen Stores und HQ
Work-Life-Balance
Man wird als Mitarbeitender nicht ausgenommen und die Freizeit und das Private wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung von Talenten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und die Sozialleistungen stimmen auch
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist da
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Unternehmen, aber auch die älteren Kollegen werden integriert
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, die ich bis jetzt kennenlernen durfte, sind wirklich smart und man kann auf Augenhöhe kommunizieren.
Kommunikation
Generell gute Kommunikation, die Kommunikation zwischen den Departments könnte gefördert werden
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede bemerkt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr inspirierend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP S.A. Reserved in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur. Sehr freundlich und unstressig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn Geld nicht alles im Leben ist. Der Mensch muss davon leben können.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter attraktiver machen. Mehr Sozialleistungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Dafür ist man selbst zuständig. In unserem Store herrscht aber grunsätzlich gute Stimmung.
Image
Noch unbekannt, weil Geschäfte nur in Großstädten aber sehr beliebt bei denen die uns kennen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Personal. Management bemüht die Situation zu lösen.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung kann man sehr schnell aufsteigen. Manager sehr bemüht Talente zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten, lachen und heulen aber immer zusammen. Alle sehr hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Fair und gerecht.
Arbeitsbedingungen
Schöner Store, Sozialräume auch gut
Kommunikation
Infos werden weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Klar sind die Aufgaben immer gleich aber vielfältig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Horror - tut es euch nicht an!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ein kompletter Wechsel stattfinden. Aktuell ist alles schlecht. Es gibt nette Mitarbeiter, die werden aber sofort vergrauelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Shopmanagerin muss gewechselt werden, so lange die da ist, wird der Laden niemals laufen und nie ein Team entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in Plastik, selbst ein kleiner Ohrring …
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was dich zum bleiben hält.
Vorgesetztenverhalten
Die Shopmanagerin ist eine Furie! Schreit Personal auf der Fläche während der Öffnungszeiten an ohne Grund.
Kommunikation
0 Sterne wären angebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer gehts kaum...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reserved LPP Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- die Verkehrsanbindung (wofür das Unternehmen ja nicht direkt etwas kann)
- Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- faire Vergütung
- ausreichende Personaleinteilung
- offene und rationale Kommunikation der FK, um Probleme zu lösen
- kein Lästern
- führungsfähige FK einstellen
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt auf der Fläche ist gut - tolles Team! Allerdings wird zu wenig Personal eingeteilt und man soll dennoch das gleiche Arbeitspensum erfüllen, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und Stressfaktor auswirkt.
Image
Nach außen hui - von innen pfui.
Work-Life-Balance
Viel Work, kaum Life. Durch die übermäßige Auslastung durch zu wenig Personaleinteilung bleibt am Ende des Arbeitstages kaum Kraft, um am Leben teilzunehmen. Bestenfalls ist man jederzeit flexibel und erreichbar. Die Verfügbarkeiten werden allerdings zum Großteil beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind leider keine Optionen bekannt.
Gehalt/Benefits
Unter Berücksichtigung ähnlicher Stellen im Einzelhandel ist die Vergütung unterirdisch und wird "gerechfertigt" mit Sätzen wie "das Unternehmen könne nicht mehr entbehren". Knapp 50 Cent über Mindestlohn ist eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reserved versucht nach außen hin nachhaltig zu wirken. Allerdings werden dennoch zum Großteil nicht nachhaltige und umweltschädigende Materialien verwendet. Generell fällt im Arbeitsalltag auch so sehr viel Müll an und dieser wird auch nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt ist der Kollegenzusammenhalt größtenteils gut. Allerdings wollen FK zum Teil nicht führen, sondern das Machtgefälle und somit ihre Position ausnutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden prinzipiell berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
FK verhalten sich teilweise kindisch und unprofessionell. Probleme mit dem Arbeitsverhalten von AN werden nicht mit den betroffenen Personen kommuniziert - es wird lieber hinter ihrem Rücken hergezogen. Probleme werden seitens der FK nicht in Vier-Augen-Gesprächen angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind furchtbar. Es wird zu wenig Personal eingeplant, dennoch soll man zu zweit dasselbe Arbeitspensum erfüllen, wie vier oder gar fünf Leute.
Kommunikation
Welche Kommunikation. Wenn ein AN Fehler macht oder die vorgesehenen Aufgaben nicht so erfüllt, wie erwartet, wird kein Vier-Augen-Gespräch und somit eine Lösung mit eben jener Person gesucht. Viel lieber wird hinter ihrem Rücken über die betroffene Person hergezogen und gelästert. Mitarbeiter werden für alles beschuldigt, egal ob der Fehler durch Mitarbeiter verursacht wurde - man wird lieber angeschnauzt. Rationale Kommunikation findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig seines Geschlechts, Alters, der Religion, sexuellen Orientierung oder Ethnie gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht - jeden Tag dieselben Aufgaben.
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Kann man machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LPP Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kollegen sind sehr nett!!
Verbesserungsvorschläge
lockerer mit pausen umgehen!! nach 5 stunden muss man schon mal einen apfel essen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind FAST alle super nett!
Work-Life-Balance
stundenzahl der woche wird zu 90% überschritten, kann man aber auch nichts gegen sagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel müll, durch die ganzen verpackungen
Kollegenzusammenhalt
richtig tolle menschen dort kennengelernt!!
auch neben der arbeitszeit schöne dinge unternommen
Vorgesetztenverhalten
2/3 tuen das sehr gut!!!!
Arbeitsbedingungen
gut, man darf nur sehr selten die fläche verlassen (trinken,kleinigkeit essen, etc.)
Kommunikation
Funktioniert mal besser, mal schlechter! im großen und ganzen aber gut
Interessante Aufgaben
sehr eintönig und langweilig nach einer gewissen zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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LPP sind die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LPP Deutschland GmbH ( vormals Reserved GmbH ) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, super Zusammenhalt. Aufgaben werden gerecht verteilt, bei Fragen ist immer jemand bereit tatkräftig zu unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 super Zusammenarbeit auf Augenhöhe, egal mit wem aus dem Team.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Trainings sind Bestandteil der Firmenphilosophie
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet so nachhaltig wie möglich zu arbeiten. Gibt aber mit Sicherheit noch Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher noch in keinem anderen Unternehmen einen solchen Kollegenzusammenhalt erfahren. Der Umgang ist sehr offen und ehrlich. Wenn jemand Hilfe benötigt, sind die Kollegen zur Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Top Laptop, Top Smartphone, moderne Büroflächen
Kommunikation
Offen und Transparent
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es geht nach dem Leistungsprinzip und ist immer fair und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und ansprechende Projekte
Image
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.