Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Resourceful Humans die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication inside of the company is very good overall. But everything is never perfect. the whole network organisation concept means that everyone is speaking out-loud, and sharing the information they have. It's working most of the time, but it's work on both sides, reaching the information and sharing it, it can be a bit confusing when one isn't used to it.
The team is just amazing. They are all very different people, from different backgrounds, experiences and nationalities. It's just amazing to work with such passionate people and to be able to learn about work not related stuffs when speaking with them (cultural exchanges, food exchanges...). Also, I appreciate that I can rely on them to up-level me, or support me when I'm facing a problem. I never feel left alone, and it's rare in internships.
I still need to find the right balance, but it's more a me problem than a company problem. There is a lot of flexibility offered, which means a lot of work style possibilities. I just have to find the one that suits me. :)
I don't really feel like I have a manager, which is a good thing to me. My feeling is that I have more people I can rely on and ask questions to, and that's what matters to me.
I can express my creativity, my opinions on topics that matters to me.
I can design my job description, and find out what I'm good at. There are a lot of learning opportunities.
Everybody is full of little attentions of the others, there is a lot of flexibility. There is always someone you can talk to, and have a nice coffee with (or a piece of cake). This geeky, relaxed, fun and nice, it's just what I was looking for when looking for a job. It's like a working family.