Der Schein trügt! Leute geben sich als was aus was sie nicht sind! Massive Profilneurose und Überschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal, Lügen, Unehrlichkeit, das viel zu große Ego eines Großteils des Führungspersonals.
Gehalt wurde fast nie pünktlich ausbezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Gutes Konzept aber leider wie so oft die falschen Personen mit einem viel zu großen Ego und Profilneurosen am Drücker
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt viel versprochen was am Ende nicht gehalten wird bzw. erinnert man sich nicht daran sowas gesagt zu haben
Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten. Kommunikation insbesondere zwischen der „Führung“ und dem Büropersonal ungenügend. Rückmeldungen nur wenn es für die Firma passt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Großteil der Kollegen /-innen habe ich sehr gerne zusammen gearbeitet. Die Abteilung Supervision besteht meiner Meinung nach größtenteils aus Profilneurotikern, insbesondere die Leitung! Schade eigentlich…
Work-Life-Balance
Kann man sich ja selber gestalten!
Vorgesetztenverhalten
Man wird hingehalten, Versprechen werden nicht gehalten. Fragwürdiges Führungspersonal insbesondere Leitung Supervision und selbsternannter Geschäftsführer (wobei seine Ehefrau ja die eigentliche GF ist)
Interessante Aufgaben
Viele neue Kollegen kennen gelernt!
Gleichberechtigung
Nur wenn es dem Laden gepasst hat
Umgang mit älteren Kollegen
Gern gesehen
Arbeitsbedingungen
Gehalt, Autos und Benefits ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, wenn es mal pünktlich ausgezahlt wird.
Den Versntwortlichen fällt jeden Monat was neues ein warum das Gehalt nicht pünktlich ausbezahlt werden kann. Natürlich liegen die Fehler nach ihren Aussagen immer bei anderen bzw. externen Dienstleistern.
Für alle die auf ihr Geld am Monatsende angewiesen sind absolut nicht zum empfehlen!
Image
Nachdem sich das Karusell der Führungskräfte massiv gedreht hat und ein selbsternannter Geschäftsführer beurlaubt ist nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungen, größenwahnsinnige Ansichten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerter:in,
die offenbar negative Erfahrung, die Sie mit uns machen mussten bedauern wir sehr.
Neben der subjektiven, anscheinend negativen persönlichen Erfahrung möchte ich hier jedoch kurz auf zwei genannte Punkte eingehen:
- Es hat sich nie jemand zum Geschäftsführer ernannt, nach Weggang des ehemaligen Geschäftsführers wurde diese von Janina Fikuart übernommen. Janina war von Anfang an Teil des Leitungsteams weshalb uns die Formulierung "das Karusell hat sich massiv gedreht" nicht nachvollziehen können.
- Aufgrund der dezentralen Ausrichtung unseres Unternehmens und dem rapiden Wachstum waren die bisherigen Kommunikationskanäle überlastet und nicht ausreichend. Das haben wir erkannt und deswegen wir letzten Monat ein neues Intranet für alle Mitarbeiter ins Leben gerufen. Dort bieten wir mehrere niederschwellige Möglichkeiten der Kommunikation zwischen allen Ebenen.
- Bei in Anfangszeiten der Firma hatten wir, nach Rücksprache mit unseren Mitarbeitern den Abrechnungszeitraum auf den 28. festgelegt. Wie intern kommuniziert hat dies, insbesondere auch durch hakelige Prozesse mit externen Dienstleistern, immer wieder dazu geführt, dass wir erst am 31. des Monats die Probeabrechnung erhalten und diese dann sofort überweisen. Zurückblickend wurden die Gehälter, bis auf Februar immer am 01. ausgezahlt. Im Februar, bedingt durch den kurzen Monat und das Wochenende haben wir jedem hauptamtlichen am 01.03. 2000€ Vorschuss überwiesen um das Problem zu umgehen und sicherzustellen, dass jeder seine Miete zahlen kann. zudem haben wir den Abrechnungszeitraum nun auf den 25. geändert und mit Anstellung einer eigenen Lohnbuchhalterin den Weg geebnet, um zukünftig diese Probleme zu vermeiden und die LoBu komplett ins Haus zu holen.
Ich würde Sie bitten, Ihre tendenziell beleidigenden Formulierungen zu überdenken, verbleibe mit freundlichen Grüßen und wünsche schöne Osterfeiertage,
Fabian Berg