21 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation durch Team - Meetings
Bis jetzt Nix gefunden
Cool
Ist jeder für sich selbst verantwortlich
Wird regelmäßig angeboten
Passt und kommt Pünktlich
Man versteht sich mit allen Kollegen
Hatte noch NIE Probleme
Wenn Du Fragen hast - sind Sie für einen da
Kurze Wege / offene Kommunikation
Nix anderes bemerkt
Ok gibt der Job vor
Immer nette Leute, man kommt gut rum, gutes Geld.
Kommunikation ist entweder nicht vorhanden oder erst nach mehrmaligem Nachfragen.
Man hält sich nicht an Absprachen.
Sie lassen es gerne auf zivilrechtliche Prozesse ankommen.
Absprachen viel mehr verschriftlichen. Ticketsystem mit Nachverfolgung implementieren. Stundenabrechnungen transparenter machen. Änderungen VORHER kommunizieren.
Da man außerhalb eingesetzt wird, ist es immer wieder anders und kann dem Unternehmen selbst wenig zu- oder abgesprochen werden. Meist trifft man auf gemischte Gefühle.
Im Büro selbst ist es immer sehr nett und der Kaffee schmeckt gut.
Ansich sehr gut, aber viele Gerüchte um das Unternehmen lässt das Image sehr bröckeln. Hoffe mal das wird wieder.
Man macht weniger Stunden durch den Tarifvertrag, aber man kommt bei der Dienstplanung nie auf seine Stunden. Also ist die Anstellung darauf ausgelegt, dass man immer wieder einspringt. Hier fallen oft spontan weite Wege und extra, nicht geplante Übernachtungen an.
Die Fort- und Weiterbildungen sind super.
Eigentlich nur nette Leute bisher kennengelernt.
Denke mal wie bei allen anderen.
Mal von der Kommunikation ganz abgesehen sind die Leute im Büro alle durch die Bank weg super nett und freundlich.
Wenn man sich einmal reingefuchst hat, ist es ganz ok. Momentan ändert sich leider im Wochentakt irgendwas.
Offen ist die Kommunikation immer dann, wenn etwas Schaden anrichten könnte oder ein Gerücht durch die Belegschaft läuft.
Auf E-Mails und Nachrichten, besonders Gehaltsfragen, wird erst nach mehrmaligem Nachfragen geantwortet oder gar nicht. Immer wieder ändern sich Vorhaben oder man entscheidet jede Woche etwas neu.
Hier muss noch sehr sehr viel dran gearbeitet werden.
Absprachen werden oft nicht eingehalten und das Wissen über alle Abläufe wird irgendwie vorausgesetzt.
Alles in Ordnung.
Die Stundenlisten sind nicht ersichtlich und sehr undurchsichtig. Auch bleiben die geleisteten Dienste nicht im Kalender um evtl selbst was zu überprüfen.
Die Kollegen die am meisten meckern, bekommen auch das Meiste.
Und je sympathischer man dem Management ist, desto mehr werden die Wünsche im Dienstplan eingehalten.
Ist im normalen Rahmen.
Flexibilität
Schlechte Planbar, Zusagen für Dienste immer erst kurzfristig
Es wird geworben mit vielen Weiterbildungen für die dann nur vereinzelt Plätze angeboten werden.
Deutschlandweite Einsatzorte
Es sollte vielleicht einen Mitarbeiter geben der sich nur um das Thema Kommunikation kümmert.
Man sollte über eine Steigerung der Tankkarte in Betracht ziehen, 300€ sind im Monat teilweise echt eng.
Die Atmosphäre ist gut, man hat aber leider nicht oft Kontakt zu anderen Kollegen.
Leider wird man von Kunden immer mal wieder angesprochen was in der Firma nicht so läuft und was man so gehört hat.
Als Mitarbeiter ist das teilweise sehr unangenehm.
Theoretisch gut, praktisch ehr so naja.
Man hat seine 35 Stunden Woche, aber dardurch das man selten Heimatnahe Einsätze hat ist man doch mal länger unterwegs, aber das ist auch der Leiharbeit im allgemeinen geschuldet.
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten!
Das Gehalt ist mit 24€ für einen „einfachen“ NotSan spitze.
Man sieht sich leider nicht oft
Die Kommunikation besonders mit der Chef Etage ist manchmal echt kompliziert, Nachrichten werden gelesen und teilweise wird nicht geantwortet.
Anrufe verlaufen des Öfteren ins leere.
Man lernt immer wieder etwas Neues kennen, das ist sehr toll!
Flache Hirachie
Flexibler Dienstplan
Resqpool Academy
Überdurchschnittlich
Austausch aus ganz Deutschland
Flache Hirachie
Immer Erreichbar
Unterschiedliche Kunden
Es wird versucht die Wünsche der Angestellten (Dienstplanung, Unterkunft, etc.) zu erfüllen.
Aktuell passt Zeitarbeit nicht zu meinem Privatleben.
(Das ist RESQPool allerdings nicht direkt geschuldet.)
Einweisung in Medizinprodukte/Geräte (falls nötig) frühzeitig.
+ direkte Kommunikation
+ alle per du
+ Fragen werden schnell geklärt
+ Wünsche werden versucht zu erfüllen
Nach meinem Eindruck steht die Firma bei ihren Angestellten gut da. Kritikpunkte gibt es immer und wird es immer geben.
+ 35 h/Woche bei Vollzeit
- der Zeitarbeit geschuldet viel und lange nicht zuhause
+ E-/Hybrid-Fahrzeuge als Dienstwagen möglich
+ Bahncard alterniv möglich
- duch Zeitarbeit bedingt viel Reisen nötig
+ zertifizierte Kursangebote als Fortbildung (z. B. PALS)
= im Rettungsdienst übliche Aufstiegschancen
Nach meinem Eindruck ist der Zusammenhalt gut. Diensttausche sind i. d. R. problemlos möglich.
+ meinem Eindruck nach gut (s. o.)
Die Rahmenbedingungen sind m. M. n. gut, die konkreten Bedingungen an den Einsatzorten können durch RESQPool nur sehr begrenzt bestimmt/beeinflusst werden.
+ direkt
+ klar (bei Unklarheiten einfach fragen und es gibt Antwort)
+ meistens zielgerichtet
+ überdurchschnittliches Gehalt (NFS: 24 €/h + 0,75 €/h bis 1,00 €/h für Zusatzqualifikationen)
+ Auszahlung immer am Monatsende mit allen Zulagen für Nacht-/Wochend-/Feiertagsarbeit des laufenden Monats
+ Wellpass
+ Zusatzaufgaben sind möglich
= normaler Rettungsdienst
man wird wertgeschätzt !
umfangreiche Schulungen
Direkte und sehr offene Unternehmenskultur und eine wirklich ausgeglichene Work-life-balance.
-
Sehr sympathische Kollegen und ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld
Hervorragend
engagiertes, hoch motiviertes Team mit dem Drang stetig besser zu werden
Direkte und sehr offene Unternehmenskultur
Absolut auf Augenhöhe
Direkte, sehr offene und überaus sympathische Art
erstklassige Ausstattung
Interaktion wird ganz groß geschrieben
Das Aufgabenfeld in der Academy ist eine große Herausforderung und eine riesen Chance sich weiterzuentwickeln.
Den freundlichen Umgang auf allen Ebenen, dass immer jemand ein offenes Ohr für einen hat und sich nach Möglichkeit die Zeit für einen nimmt.
Bisher noch keine nennenswert negativen Punkte gefunden.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundlich und teils schon sehr familiär. Als neuer Kollege wird man sehr gut aufgenommen und findet direkt Anschluss zu anderen. Man lebt hier auf allen Ebenen ein freundliches "Du" und macht dies auch nicht nur weil es "modern" ist.
Der Dienstplan kann selbst geschrieben werden und daher auf die eigenen Bedürfnisse angepasst werden. Zudem kommt die 35 Stunden Woche einem sehr gut entgegen. Desweiteren gibt es hier auch "echte" 12 Stunden Schichten und keine Zeitfaktoren.
Da man hier immer mal wieder in anderen Städte/Gegenden reist wird dennoch darauf geachtet, dass dies sinnvoll geschieht und im Rahmen des Umweltbewusstseins. An der Fahrzeugflotte wird auch an E-Mobilitätslösungen gearbeitet.
Es werden viele Weiterbildungen übernommen und auch seitens der Führung angestrebt, dass die Mitarbeiter diese erwerben.
Bisher keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Nur positive Punkte gesammelt. Unklarheiten werden wenn möglich gleich geklärt und man hilft sich auch gegenseitig mal aus, wenn jemand einen freien Tag braucht.
Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt.
Sehr freundliches Miteinander. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es werden bei Problemen Mitarbeiterfreundliche Lösungen gesucht und in den meisten Fällen auch gefunden.
Sehr gut. Vorallem im Bezug auf die Work-Life-Balance. Bei Problemen kann man sich immer an die Führung wenden und diese kümmern sich um eine geeignete Lösung. Man wird hier auch zu nichts gezwungen.
Es werden immer wieder Infos zu aktuellen Themen an alle Mitarbeiter geteilt, die Führungsebene steht auch jederzeit für Fragen zur Verfügung und beantwortet diese auch schnell. Unter Kollegen findet auch rege Kommunikation statt über sämtliche Themen. Einen Anschluss findet man hier sehr schnell.
Sehr gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Trägern im Rettungsdienst. Attraktive Gehaltserhöhungen durch Fort- und Weiterbildungen. Zudem noch viele Boni als Vermögenswirksameleistungen und Altersvorsorge.
Es wird immer nach der Lösung gesucht die für alle beteiligten passt, damit niemand benachteiligt wird.
Man lernt sehr viele Personen kennen, kann in viele verschiedene Städte reisen und bekommt ständig neue Eindrücke und Erfahrungen
Der Mensch steht hier im Mittelpunkt und nicht der Profit. Gute Hotels, Firmenwagen und/oder nur Tankkarte oder Bahncard, Firmenfitness Programm, VWL, bezahlte und international zertifizierte Kurse/Fortbildungen, Dienstplan gemäß Mitarbeiterwünschen, Dienstkleidung und vieles mehr was aktuell andere nicht bieten
Da gibt es aktuell
Arbeiten wie man selbst möchte und mitbestimmen ist hier wirklich so!Die Mitarbeiterzufriedenheit zählt!
International Zertifizierte Kurse ACLS/PHTLS/EPC/PALS usw. zählen hier als RD Fortbildung und werden heimatnah angeboten. Neben Leitliniengerechter Versorgung profitiert nicht nur der Patient sondern auch der Stundenlohn steigt und man ist immer auf dem aktuellen Wissenstand ☺️
Immer ein offenes Ohr
Hier wird auf die Zufriedenheit geachtet, nicht nur auf den Profit
Tankkarte, Firmenwagen mit Tankkarte, VWL, Firmenfitness Kooperationen in Nähe der Einsatzorte und vieles mehr
Verschiedene Rettungsdienste in ganz Deutschland kennenlernen
So verdient kununu Geld.