Natürlich läuft nicht alles glatt aber sehr familienfreundlich und was Arbeitszeiten betrifft flexibel.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zu Beginn hat RSM sogar zum gewissen Teil Minustunden für Eltern erlassen. Das war großartig!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bis jetzt ist alles sehr gut organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Gemeinschaft getan.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann innerhalb der Bereiche besser werden, vor allem was die Personalpolitik betrifft. Sie Geschäftsführung arbeitet schon recht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppe passt gut zusammen. Man muss aber mit britischem Humor klar kommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden allerdings gibt es immer was zu tun. Ohne Eigenverantwortung und -organisation geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in den Abteilungen haben so viel zu tun, dass sie nicht wirklich gut auf Mitarbeiter eingehen können, das könnte besser sein. Man könnte auch mehr tun um langjährige Mitarbeiter zu halten. Aber insgesamt wird sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert wenn man sie anspricht... Wenn auch manchmal mit Zeitverzögerung.
Interessante Aufgaben
Hängt nat. Von der Position ab aber es sind wirklich viele spannende Kunden und Projekte.
Gleichberechtigung
Es gibt unvermeidlich hin und wieder Probleme aber insgesamt wird gut miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten.. So vielen gibt es gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Manchmal dauert es auch hier ne Weile bis man seine bestellten Gerätschaften erhält. Das könnte besser werden. Aber wenn man sich kümmert und Dinge anspricht wird das auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarif.. Alles muss ausgehandelt werden. Das hat Vor- und Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig... Das wird oft nicht mit eingeplant. Der Wille ist da nur die Zeit ist knapp. Es gibt aber innovative Mitarbeiter mit guten Ideen die einen mitziehen und auch eigene Ideen lassen sich mit Geduld und Spucke einbringen. Die Konstante ist der Wandel.