Der Graben zwischen Außendarstellung und intern komplett abhanden gekommener Wertschätzung wird immer größer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesellschaftspolitische Kunden. Dieser Zustand nimmt allerdings rapide ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine strategische Ausrichtung. Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Schafft Feedbackmöglichkeiten für eure Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend angespannter. Es ist den Angestellten nicht klar, wie sich das Unternehmen inhaltlich und disziplinär ausrichtet. Gesellschaftspolitisch relevante Themen werden nach aussen kommuniziert und nach innen nicht im Ansatz gelebt. Der Kontakt zu den Angestellten belief sich in der Corona-Zeit auf Null. Eine Wertschätzung, durch bspw. Geburtstage, Offboarding- und/ oder gute vorbereitete Feedbackgespräche, findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Ist meist der einzige Grund, warum die Kolleg:innen lang bleiben. Dies belegt auch die Kündigungswelle, die seit Corona Einzug hält.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Feedbackgespräche sind nicht vorbereitet, Mentoren gibt es nicht. Fortgesetzte wissen selten, was die einzelnen Kolleg:innen an Aufgaben bewältigen, in Folge dessen kommt es zu Fehlbesetzungen und Fehlbewertungen. Es findet keinerlei Entwicklung von Perspektiven statt. Probleme sind immer selbst zu bewältigen und werden nicht selten als Witz abgetan.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung endet bei Förderung von Familien und einem "hohen Frauenanteil". Es gibt keine People of Color, Menschen mit Einschränkungen oder fremdsprachige Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Ältere und jüngere Kollegen. Selten in einer Agentur.
Arbeitsbedingungen
Hierauf wurde während der Corona-Zeit garnicht geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gern nach aussen kommuniziert. Im Unternehmen selbst passiert dahin gehend nichts.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlicht nicht. Man muss lange selbst dafür kämpfen Weiterbildungen warhnehmen zu können und sich diese selbstständig raussuchen. Vom Unternehmen selbst kommen hin uns wieder Rundmails mit einer kostenlosen Weiterbildung, die natürlich selten nie für alle Relevanz hat.