RSM ist definitiv Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Ressourcenmangel GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Frauen. Mütter werden nach 2 jähriger Berufspause direkt in eine leitende Position eingestellt. Das erwartungsmanagment an Mitarbeitern mit Kindern ist absolut korrekt(keine dummen Fragen, Vorwürfe, jedem wird seine Familienzeit gegönnt) Über Probleme, wie diversität in der Branche wird geredet, Selbstkritik geäußert und Lösungswege ausprobiert.
Verbesserungsvorschläge
rsm könnte noch mehr versuchen, den Workflow der kreativen zu unterstützen. Dieser ist zwar nicht eingeengt, aber gerade die juniors bräuchten manchmal noch mehr Herausforderungen und allgemein könnte das Kreativität noch etwas mehr im fordergrund stehen. Ist aber schon meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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